2014多地上调最低工资标准

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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据当地城镇居民生活费用支出、物价水平、经济发展水平等，最低工资要定期调整，给予劳动者基本的工资保障。

去年9月，湖北省将最低工资标准调整为1300元、1020元、900元三档。这是1995年《湖北省最低工资暂行规定》颁布实施以来，该省第八次上调最低工资标准。18年前，这一标准为200元、180元、160元、140元四档。

湖北是劳务输出大省，截至2013年底，全省农村劳动力总数为2310.64万人，外出务工1178.54万人。组织开展各类培训，大力提升农村劳动力技能水平，是提高务工人员收入的关键。

而海南省在2013年12月1日调整了最低工资标准，海口、三亚、洋浦月最低工资标准为1120元，小时最低工资标准9.9元；琼海、儋州月最低工资标准1020元，小时最低工资标准9.0元；其余的市县月最低工资标准970元，小时最低工资标准8.6元。

近3年来，海南最低工资涨幅最高。从海南省人力资源和社会保障厅工资福利处了解到，海南省最低工资标准20年间上调10次，1994年海南省一类地区最低月工资标准是280元，二类地区是230元，三类地区是180元。此后又多次上调，其中，2012年上调220元。

“最低工资标准上调，是保护弱势群体的措施，对低收入者是一种利好，而其他非低收入群体也将因此受益。”在调整最低工资标准的同时，更要注重执行落实。职能部门应加大对企业执行情况的监管力度，保证最低工资标准上调落到实处。在完善最低工资制度时，还应当推进工资正常增长机制的建立，使劳动者工资保持一种长期的、常规的、动态的、持续的增长趋势。

据不完全统计，继2013年27个省区市上调最低工资后，进入2014年，又有多个省区市再次上调最低工资。例如，山东省月最低工资标准分三档，分别调整为1500元、1350元、1200元；重庆市最低工资标准由2013年的一档1050元/月和二档950元/月，提高至一档1250元/月和二档1150元/月。

从数额来看，最低工资绝不算高。即便是最低工资全国最高的深圳市，2014年最低工资标准也仅为1808元/月。在吃碟肠粉都要10多元的深圳拿这点工资，恐怕只能租地下室、吃路边摊，最多维持个基本温饱。实际上，在“用工荒”、“招工难”的当下，这个工资几乎不可能招到人。

最低工资上调，最重要的是体现了政府让群众分享经济发展成果的态度。老百姓的实际收入多少，政府说了不算，但最低工资数额，却是政府可以“决定”的——虽然这个决定也是参考了经济发展水平、企业承受力、物价水平等因素做出的。所以，让最低工资保持相对较高的增速，可以给劳动者和用工企业传递出这样的信号——政府要“补短板、兜底线”，要保证工资跑赢GDP。

最低工资可以说是“牵一发而动全身”。它调整了，加班补贴、养老保险、社保等的最低计算基数也要相应调整，劳动者的生活又多了一份保障。对用工企业而言，要体会到政府的这份苦心，切实给付劳动者应得的各种报酬。而劳动者除了要了解政策、利用好政策，以充分享受到最低工资上涨带来的经济利益，更重要的，还是要想办法挣更高的工资。

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