职场新人的快乐之本 自爱自信为出征之本
自爱自信为出征之本
没有人是十全十美的,唯有每天自我训练、对自己有信心,真正面对自己的优缺点,爱自己才能爱别人、爱工作,才能在面试中散发一股自信逼人的气质,赢得主考官的好感。
充分准备为保命之本
如果想要在这“战况”激烈的就业市场,争取到一份好工作,要准备的东西可不少,例如企业、产业的基本知识,准备自传、履历,面试的应对技巧,当然,还要做好进入就业市场成为新人的心理准备。
四通八达为省时之本
千万不要孤军在这个就业丛林中奋战,赶紧告知众亲友,广泛搜集各种就业机会及情报,才能省时又正中目标。
了解自己为扎根之本
如果还在迷惘“我是谁”“我到底要什么”“我为何要工作”等问题。建议你赶快彻底想一想,自省、阅读、请教父母、师长、专家,只有清楚了解自己的特性、优缺点、专长及目标,才能找到一份适合自己的工作,现在认真听听自己内心的呼声吧。
勇于表现为机会之本
不要羞于表现自己,在求职的各个关卡中,要主动争取各种机会,让企业主知道你是一块璞玉,只需加以雕琢就会是精美的玉石,勇于表现,勇于做你自己。
面对挫折为进步之本
求职路上未必尽如人意,坦然接受挫折,这并不代表自己的能力有问题,只要自我检视,再努力去寻找适合的工作,塞翁失马焉知非福。
知书达礼为印象之本
在求职过程中。不论是写履历自传或面试,一定要充实自我、言之有物、礼貌应对,才能给人留下好印象,进一步提高被录用的可能。
创意幽默为加分之本
人生某些层面是苦涩的,求职过程中,不妨多多运用创意的联想及幽默感,相信会令主考官印象特别深刻,更有好感。
细心聆听为聪明之本
面试过程中千万不要太聒噪,应该先聆听企业主的问题,试着观察该企业的文化,适当提出事先准备好的问题,细心聆听才能判别自己适不适合这份工作。
再接再厉为成功之本
当求职遇到挫折时,不必视之为世界末日般凄惨,只要吸取教训,再接再励勇往直前,距离成功将越来越近。
相关课程:
《大学生面试技术特训班》
《招聘面试技巧》
《招聘管理与面试技巧》
- 1职场人要摒弃的一些缺点
- 2三国演义告诉我们的60条职场真理
- 3白领薪酬为什么差距这么大
- 4hr如何面试销售人员?
- 5如何调整员工的职业心态
- 6HR:为什么要反对绩效考核
- 7HR如何利用面试工具打造卓越招聘?
- 8白领升职的三大策略
- 9大学生就业问题依旧严峻
- 10提升基本素养是解决就业难的良药
- 11绩效关键是关心人才
- 12职场人士“充电”的几点建议
- 13职场人士"充电"忙 完善职业规划是关键
- 14职场女白领 搞清咄咄逼人分寸
- 15绩效考核出现问题的起因及解决方法
- 16企业文化推行受阻,谁的错?
- 17人力资源对于企业的重要性
- 18我国进中高收入国家行列,贫富不均或显国富民穷
- 19人力资源绩效管理展开的目的与步骤
- 20老板与职业经理人互信推动家业长青
- 21怎么做胜任力测评?
- 22你成功的职业生涯来源你的性格
- 23IBM启动了新一轮裁员,IT业2014年前景看衰
- 24人力资源管理浅谈
- 25打造职场核心竞争力的三个关键
- 26职场人成功的前提是找准定位
- 27职业工作总结:如何完善你的职业规划
- 28如何让薪酬体系方案四两拨千斤(二)
- 29员工怎样尽好工作职责
- 30企业人员流失的致命原因是什么?