从娃哈哈看2011年职场薪酬

刚刚过去的2010年，“涨”被评为了年度汉字：尤其是11月，判断通胀的主要指标CPI直线上升，冲至5.1%的新高。

什么都在涨的时候，手里的钱什么时候涨？——提问2011，这无疑是网友最关心的问题。不光老百姓关心，企业主也关心这个问题。

企业老板们发言了：2011，工资肯定涨。

“2011年，娃哈哈1.7万名外来青工将加薪20%。”昨天，娃哈哈董事长、全国人大代表宗庆后(博客)列席了省人大会议。

娃哈哈职工平均收入10万元，比浙江职工人均3万左右的数字高了2倍，为什么还要特别提出给青工加薪？宗庆后：“留住人才、拉动内需，都要求加薪。”

“男人们在娃哈哈工作了几年，却买不起房子，不能讨老婆生儿子，那他们不是要逃回老家去了？我们要留住人才，房子当然要提供。”宗庆后说。

2003年，宗庆后说，我要使每个员工成为百万富翁，还要造就一大批千万富翁。

2009年，全国两会上，宗庆后又建议拉动内需，解决分配问题，建议降低企业税负，强制企业给员工加工资。“平均每个老百姓一年多2000块钱的消费，就相当于两万七千亿。两万七千亿产生的GDP最起码翻一番，经济马上就会恢复起来了。所以我想应该扩大分配。”

2011年，宗庆后放出给外来青工加薪20%的豪言。这让人想起，日前省工商局一负责人在参加某电视节目时舌战董倩中的一句话：“宗庆后说，我的企业有几万员工，我把他们安排好，让他们无忧无虑是最大的慈善。”

不过，宗庆后昨天微笑着告诉记者：“其实我原本的意思略有不同。”

宗庆后认为，在偏远地区办企业，让当地人有工作、能创业，令贫困地区有造血功能，才是真慈善——要是给懒汉千儿八百万，也许他一夜挥霍，那能算慈善吗？

娃哈哈员工收入比创业之初涨了100多倍，“所有的员工都有良好的福利待遇，目前娃哈哈分给单位员工的住房就达1000多套，在刚刚建成的浙江海宁基地，还兴建了一批专为外来青工提供结婚用房的住宅楼。”娃哈哈相关部门负责人说。

“根据考核标准，按照贡献大小，一般工作满几年后，员工都可以解决住房问题。”宗庆后说，在海宁的保障性住房，由娃哈哈租赁，免费提供给外来青工们居住。