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毕业生招聘会薪酬上涨

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薪情:整体比去年有所提高

前日,由省教育厅主办的广东省2011届高校毕业生就业供需见面会(财经政法专场)在广东商学院举行,吸引了170家企业入场,共提供3000余岗位,近2万人前来面试。公司招聘踊跃,早上8点就在现场摆摊等候,反而是学生不紧不慢,近10点到场者比比皆是。

省高校毕业生就业指导中心负责人介绍,昨日到会企业不算太多,但整体质量较高,不少国企、外企到场,如中石油、邮政储蓄、汇丰等。该负责人表示,从今年已举办的十几场招聘会看,企业提供的薪酬约2500-3000元,而去年只有2000-2500元,今年整体有所提高。

岗位需求增加,也让参会企业比往年更踊跃。记者现场发现,不少企业早上8点就摆好摊位等候,反而学生近10点才姗姗来迟,相比于往年学生积极企业来迟的场面,可谓来了个掉转。而另一个鲜明对比是,小公司摊位面试者门可罗雀,但大型企业摊位前还是长队不断。直到下午4时招聘会结束,还有很多摊位如中石化,仍有大批学生排队等待面试。

精英甚少 企业难招

原因:物价上涨工资不高

深圳中高级人才招聘会昨日举行,现场求职者甚少,不少企业反映,物价上涨、房价高企、工资不如京沪,导致人才难招。

据悉,本次有288家知名企业参会,提供中高级职位1.2万余个,技术技能类人才、市场营销类、中高级管理类等三大类人才需求最旺。电子信息、高新技术、机械装备等制造业,成招聘会揽才大户,占招聘企业的六成。

现场汇集深圳、香港、广州、东莞、珠海、惠州及上海、浙江、湖南、江西等地企业,高年薪、供住房、配专车等将吸引高端人才瞩目。总部在北京的河北天山房地产,提供的集团副总裁等3个岗位,年薪均超100万元。但昨日招聘会求职者不多。不少企业认为优秀人才难招,物价上涨、房价高企,但工资总体水平不如京沪等,成为深圳对人才吸引力下降的原因。

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发布:2007-06-25 16:28    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

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