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毕业生渐多用人单位仍求才若渴

昨天上午，由市人力资源和社会保障局举办的“高校与用人单位2011届毕业生（南京）供需对接会”上，300多家用人单位和62所省内外高校进行了面对面洽谈。很多用人单位“求才若渴”，苏宁电器、熊猫电子甚至和南航等高校签订协议，在制定企业员工培训计划的同时，让这批尚未毕业的学生先来单位实习或开展订单式企业培训。
    企业招聘计划普遍大增
    以往招聘会都是由用人单位设展台，学生满场转悠寻找合适岗位。而这次供需对接会上，由高校设立展台，用人单位瞅准目标洽谈。
    西安交通大学学生就业指导中心副主任郑旭红告诉记者，往年这个时候，招聘工作还没动静，而今年从7月开始，就有企业想来校园开专场招聘会。“现在我们校园招聘会的计划单已经排到了180多场。南京人事部门11月也要带一批企业去招人。”
    南京恒月软件技术研发部的何龙海已经在现场转了好几圈了，他告诉记者，去年单位招了3个人，今年的招聘计划是10个，估计最后实际要招的肯定要突破这个数字。
    中国兵器北方电科集团人力资源部的朱磊森带来了50多人的招聘计划。“今年我们在南京新成立了两家研究所和1家企业，用人需求较大。我们已经和南航、南理工、东大等本地高校预约了校园招聘会，早下手才能找到好的人才。”
    用工薪酬普遍上扬
    此次对接会以软件相关专业为主。62所参会高校中，有24所外地知名高校，如中国农大、武汉大学、山东大学、安徽理工大学、西安交大等。而参会企业主要是来自我市的200多家用人单位。
    市毕业生就业指导中心副主任孙晓军介绍，从今年年初开始，大学生就业市场就逐渐火爆，不断有用人单位来电咨询开办招聘会情况，人才大厦2楼和3楼的招聘大厅展台常常供不应求。“就拿这次的2011届高校与用人单位首场供需对接会来说，报名参会的用人单位300多家，而去年只有200多家。今年的形势明显好于去年。”
    据介绍，随着就业形势的好转，今年用人单位开出的用工薪酬普遍上扬。孙晓军说，一年前同样的招聘会上，进场企业对应届本科生开出的工资基本在2000元上下，而今年至少要提高500元。

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