郭台铭针对富士康事件 发表讲话
据时代光华网小编了解到,据台湾媒体报道,鸿海集团董事长郭台铭近日接受媒体专访,首度披露深圳员工坠楼事件期间心路历程,称对于自杀事件感到有愧,但他同时强调,很多批评有失公允,“富士康不是一座血汗工厂,知道内情的人是明白的”。
郭台铭表示,今年五月龙华厂区发生第十名员工跳楼后,就从台北飞往深圳,在办公室内临时架起床铺,并在那里睡了整整三个月。
郭台铭的高级顾问之一胡国辉说,奔赴深圳后,郭台铭随后与二百多位主管密集开会,要求他们提出能防止员工不再自杀的方案。这段时间,鸿海雇用心理咨询培训讲师、组织员工支持小组,并结合信息系统成立关怀中心,对员工进行员工职业化培训尽快识别出急需协助的员工,警示高级管理层给予帮助。
郭台铭还要求立刻在深圳厂区的高楼间,架起密实的安全网。胡国辉回忆称,有一回郭台铭巡察厂区安全网发现有漏洞,立即发飙骂人,负责的女幕僚当场被吓哭。
郭台铭说,自杀事件令人痛苦,但他不认为这损害了鸿海的业务或是其与工人及客户的关系。他也严正否认自杀问题起因自恶劣的工作环境,“个人保证没有人因为薪水太低、工作量或压力太大、或不满公司管理而轻生的。”
此外,从十月开始,富士康深圳员工基本薪资将从九百元人民币,调升至两千元人民币。郭台铭在接受媒体采访时说,这是因为当地官员告诉他,每位员工每个月加班不得超过36小时的规定即将实施,由于富士康之前员工每月加班时数为八十小时,为了不希望员工因减少加班而导致收入大幅缩减,他直接提高基本薪资。
鸿海也利用转移工厂到内陆的机会,不再提供住宿、娱乐及保全等社会服务的职能。将来,在成都、郑州和武汉等地附近的鸿海工业园区,工人宿舍将由地方政府修建和管理。
“我想分离这些职能,企业是企业,工厂是工厂,我们交税,政府为我解决问题”。郭台铭说。这样他能集中精力从事主业:即生产、设计、研发、客服。
谈及个人生涯规划,郭台铭忆及其弟罹患白血病过世时,他失眠了整整半年。现在的他说,新婚和小孩子让他重现生机,他希望继续积极工作,至少再干十年,“在这个时候,我希望自己是在为我们很多较年轻的员工提供辅导,所以我肯定不会马上退休,但我希望把更多精力放在下一代身上,给他们提供指导。”
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