探讨中国就业问题的根本出路

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1、以加强服务业为容纳就业的战略方向
    加速发展服务业，对于扩大就业，转变经济增长方式，落实科学发展观具有重要意义。在学习中层管理培训课程时了解到，服务业，尤其是建立在信息技术及现代管理理念基础之上的现代服务业，其范畴包括如信息传递服务(电话、电信、网络、媒体)；信息创造服务(科研、设计、创意、软件)；商贸流通服务(EB、物流、会展、批发、零售)；金融中介服务(证券、保险、投资、法律、会计)；休闲服务(交通、旅游、文化、体育、娱乐)等。
    在以往进行员工职业化培训时发现，新型服务业的经济特点是:需求潜力大、资源消耗少、环境污染小、附加值高，并具有吸纳就业能力强等显著特点，属于高技术、高盈利、高效益的产业，在国际分工中占有优势地位，与其它产业相结合，能够提升其竞争力。因而是许多发达国支撑经济发展的最主要产业，是获取竞争优势之根源，其产出通常都达到GDP的60%以上，美日更是超过80%。服务型经济符合两型社会的典型特征，是建设两型社会的最佳选择。
    目前，我国服务业占国内生产总值比重仅为39.5%，劳动就业占全部就业比重仅为32.2%，与世界平均水平相比还有很大差距，也低于大多数发展中国家。当然时代光华网络培训课程也有体现。我们的服务贸易还长期处于逆差状态，并呈现不断扩大的趋势。从总量看，规模还明显不足；从发展质量看，服务水平偏低，竞争力不强；从内部结构看，传统服务业较为发达，现代服务业和新兴服务业明显落后；从区域布局看，农村服务业十分薄弱，东、中、西三大地区发展很不平衡。
    发达国家经验告诉我们，服务业是就业容量最大的产业。中国在制造业经济向服务业经济模式转型的过程中，可通过加速制造业与服务业融合的途径，延伸其产业链，创造更多的就业机会，同时也产生更高的发展效益。加速服务业的发展，可从根本上解决农民工和大学生就业问题，是中国解决就业问题的战略方向。
    2、以中小企业蓬勃发展为解决就业的主要途径
    前段时间参加了时代光华举办的企业公开课里认识到，从过去20年国企与民企吸收就业变化来看，尽管国企的固定资产投资是民企的约3.5倍，但国企的就业人数仍减少了0.4亿，而中小民企的就业人数增加了1.6亿。据估计，中小民企吸收的就业总数，已经达到中国总就业人数的近些年来的80%。因此，中小民企才是创造就业需求当之无愧的主力，而中小企业蓬勃发展则是解决就业的最有效途径。
    3、以城乡统筹发展的城市化进程为创造就业的最大引擎
    城市化进程是拉动需求最有效的战略方向，“我国经济过去一直延续的工业化超前，城市化滞后的发展模式。从产出水平看，已经达到了可以满足人均收入3000美元国家的生产能力；但是从需求水平看，只有人均700美元的消费水平(按农村消费水平算)。因此，当前我国经济的重要矛盾是：城市化创造消费需求不足，工业化创造供给产能过剩，内需不足就是城市化与工业化不协调的必然结果。”
    城市化进程通过创造投资需求、就业需求、服务性需求和生产性需求的方式，提高居民收入水平和消费能力，最终将其转化为消费需求。作为农业大国，三农问题是困扰中国的根本问题。农业现状是人多地少，增产几倍人均增收也不多，单靠种地，农民是永远富不起来的。关键是如何让大量过剩劳动力充分就业。三农问题的根本解决须走城乡统筹发展之路，通过城市化带动工业化进程让大量农民集中到城市务工，最终成为城市居民。这将极大改变我国一、二、三产业的就业结构，是优化经济结构的必然选择。提高发展效益和居民收入水平是创造消费需求最有效的武器，也是推动经济模式转型创造强大持续性内需的根本途径。
    总结：以城乡统筹发展的城市化进程为创造就业的最大引擎，以加强服务业为容纳就业的战略方向，以中小企业蓬勃发展为解决就业问题的主要途径，这就是中国解决就业问题的根本出路。

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