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如何找到使你感到幸福的职业（图文）

在杭州企业培训结束后，发现在日常生活中，你总喜欢从事自己感兴趣的活动，比如看漫画、上网聊天、听歌、集邮、购物、逛街...在这些活动中，你是否感觉时间不够用，心情很愉快很满足....其实这就是兴趣使然。具有一定兴趣类型的人比较适合从事与此相关的职业，也更有助于将这类工作做得尽善尽美，更能充分地施展自己的才华。你清楚自己的职业兴趣吗?

当我们满足了基本的生存需要之后，金钱便不再是我们最终的追求，开始更加关注工作的状态。事实上在工作中感到幸福的人还不到10%。我们的工作是幸福还是痛苦的，是现在很多职场人士关注的问题。要想在工作中获得幸福，第一步是要选对职业。选择职业时以下几方面是必须要考虑的。为了更好的给员工提供学习机会，企业内部可以培养各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。

兴趣是人们力求认识某种事物或从事某项活动的心理倾向。它表现为人们对某种事物或从事某种活动的选择性态度和积极的情绪反应。兴趣是人们认识和从事活动的巨大动力，也是推动人们去寻求知识和从事活动的心理因素。凡是符合个人兴趣的活动，就能提高人们的积极性，使人积极愉快地从事某种活动。对员工进行员工职业化培训，来提高员工的职业素养，同时也可以给员工指定职业素养培训课程，让企业员工自行学习。

一个擅长技能操作的人，在技能操作领域得心应手，如果硬把他的兴趣转移到书本理论上来，他就会感到无用武之地，正是这种兴趣上的差异，构成人们选择职业的重要依据。因此，不同的职业需要不同的兴趣特征。

强迫做自己不愿意做的工作，对精力、才能都是一种浪费。因此，人们对某种职业感兴趣，就会对该种职业活动表现出肯定的态度，在工作中调动整个心理活动的积极性，开拓进取，努力工作，有助于事业的成功。广泛的兴趣可以促使人们注意和接触多方面的事物，为自己选择职业创造更多有利条件。个人的兴趣爱好有很多，一般说来，兴趣爱好广泛的人，选择职业时的自由度就大一些，他们更能适应各种不同岗位的工作。

在职业选择时，要特别注意能力与职业的匹配，因为不少人往往将兴趣误认为是能力，这一点一定要搞清楚，否则，你将进入误区，事业难以成功。能力是指人们成功地完成某种活动所必须具备的个性心理特征。所以，要想获得事业成功，还要注意发现你的能力，并将你的能力与职业相匹配。

社会上任何一种职业对工作者的能力都有一定的要求。如对会计、出纳、统计等职业，工作者必须有较强的计算能力，对于工程、建筑及服装设计等职业的工作者要具备空间判断能力;对于飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等职业的工作者则要具备眼与手的协调能力。如同盖房用的木料，粗者为梁，细者为椽，直者为柱，曲者为拱，整者为门，碎者为窗，硬者为面，软者为里，各有所用，各得其所。在选择职业时不能好高骛远或单从兴趣爱好出发，要实事求是地检测一下自己的学识水平和职业能力，这样才能找到有“用武之地”的合适工作。

幸福是人们的渴求在被得到满足或部分被得到满足时的感觉，是一种精神上的愉悦。具有一定兴趣类型的人比较适合从事与此在关的职业，至此，你要清楚自己的职业兴趣!

如何找到使你感到幸福的职业（图文）

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