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职场新人都有哪些困惑

职场专家提到随着毕业高峰的来临，应届生陆陆续续进入公司，步入职场。从学生的角色演变为工作人员，这是他们在学校里期待已久的生活方式，但是步入职场后，现实中对于执行力等诸方面的高要求和他们想象的却大相径庭。职场专家希望通过一下这几方面的揭示，能给应届生就业者带来一些启示。

一. 心理上的不适应

正在通过应届生平台求职的章小姐说道：“大学更多的是悠闲时光，毕业之后突然从学生转变为工作人员，在工作之余更需要参加企业培训课程提升自我，角色的调换使得自己感到不自在。”职场专家提示“同学”和“同事”不同的词划清了不同的界限。每天在人际关系复杂的职场都小心谨慎，少说多做，使得学生时代的叛逆、自由自在、无拘无束、个性张扬在这里受到禁锢。这是因为应届生刚从学生转变过来，身份的转变并不表示心理上的转变，以往的悠闲生活和现在的职场生涯形成了对比，渐渐使他们的产生厌倦，工作兴趣降低。再者，尤其对来到新城市的应届生，先要适应城市这个大环境，才会适应公司这个小环境，薪资太低使得他们看不到发展方向和前景，也找不到工作人员工作应有的动力。

二. 劳动合同

步入职场，签劳务合同是第一步，试用期的月数、薪资以及转正后的薪资又如何？试用期与业绩、转正的关系又如何？这是应届生很关心的问题。尤其自己对法律知识一窍不通，公司却未按当时面试时所承诺的兑现时，就更加无奈和迷茫。自己的权益是要维护，还是得过且过，使得应届生陷入不知所措中。

三. 工作压力大

学生时代有太多的梦想与理想，可步入职场却发现所见所闻与自己曾经的所思所想却不尽相同。

职场上工作每天都是在做重复性的事情，知识有限，进步较小，感觉学到的东西太少，但是每天要做的事情却是成千上万，好像永远看不到尽头。做的不好做的太慢，本身又没经验，还会遭上级的批评，似乎根本无法按时按点胜任工作要求。况且，来到公司只是从最底层的小职员做起，何时晋升还是个问题。熬夜加班也和家常便饭一样寻常，身体开始透支。时间长了，逐渐就将往日的雄心壮志与顽强拼搏消磨殆尽了。

职场专家提示，其实，以上几个方面，也正是应了那句俗话“万事开头难”，不仅是步入职场，还是其他事情，都是一个由难到简的过程，只要摆好心态，定好职位，拟好目标，一切困难都是暂时的，很多职场问题便会迎刃而解了。

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