时间管理的好方法
从当前状况来看,企业对于职场人执行力方面的要求大大加强,而职场人要加强执行力,也就需要做好时间管理。那么职场人怎样更好地做出时间管理呢?我们具体介绍一下。
1、每分每秒做最高生产力的事。将罗列的事情中没有任何意义的事情删除掉。
2、不要想成为完美主义者。不要追求完美,而要追求办事效果。
3、 巧妙地拖延。如果一件事情,你不想做,可以将这件事情细分为很小的部分,只做其中一个小的部分就可以了,或者对其中最主要的部分最多花费15分钟时间去做。
4、学会说"不".一旦确定了哪些事情是重要的,对那些不重要的事情就应当说"不".
5、时间的管理最重要的在于能够集中自己的大的整块时间进行某些问题的处理。
6、有计划地使用时间。有的事情需要较长时间,有些事情可以顺带进行。
7、目标明确。目标要具体、具有可实现性。
8、将要做的事情根据优先程度分先后顺序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的,应当享有优先权。因此要善于区分这20%的有价值的事情,然后根据价值大小,分配时间。
9、将一天从早到晚要做的事情进行罗列。
10、每件事都有具体的时间结束点。控制好通电话的时间与聊天的时间。
11、遵循你的生物钟。你办事效率最佳的时间是什么时候?将优先办的事情放在最佳时间里。
12、做好的事情要比把事情做好更重要。做好的事情,是有效果;把事情做好仅仅是有效率。首先考虑效果,然后才考虑效率。
13、区分紧急事务与重要事务。紧急事往往是短期性的,重要事往往是长期性的。必须学会如何让重要的事情变得很紧急,是高效的开始。
相关推荐:
微博营销,看谁厉害
时间管理
六西格玛专用软件(minitab)应用培训
- 1三大恶习搞垮新年计划
- 2求职心得体会:教你如何把求职变成谋职
- 3人力资源:如何用好360度评估(一)
- 4职场管理者要善于发现人才
- 5人才招聘管理风险的几个注意要素
- 6如何确定绩效考核指标?
- 7解析企业在薪酬管理方面的共性问题
- 8浅谈高潜力人才管理
- 9成功职场人的十种素质
- 10如何建立有效企业培训制度(一)
- 11女性人力资源管理的学习
- 12学校专业人力资源管理怎样
- 13企业人力资源的管理
- 14化解职业压力提升职场幸福感
- 15提升求职成功率的一些方法
- 16职场:职业枯竭的现象
- 17如何选择一家适合自己的公司
- 18面试如何脱颖而出
- 19问诊员工“离职潮”背后的真相
- 20职场:如果你聊天被监控,怎么办?
- 21职场五大生存忠告
- 22重视沟通 提高效率
- 23浅谈企业绩效管理
- 24E时代如何做好时间管理
- 25职场人需要“德”“才”兼备
- 26HR必知:网络招聘的四大秘诀
- 27职场:最讨厌的2种女人
- 28新时代的企业人力资源开发
- 29身在职场,你是否触犯了上司的底线?
- 30知识员工的心理资本管理与开发