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职场人求职面试切忌的小动作

作为一个职场人，一直来说都是需要进行工作，承担相关的职责的。由于市场竞争的激烈，当前对于职场人的要求也是比较高的，主要的要求大致包括职业技能与执行力方面的能力。而作为一个职场人是需要具备一个很大的前提是，一个人需要通过面试才能进入一个企业，进入职场并且工作。

在当前的众多面试行为中，比较显著的一个现象就是当前面试的成功率是比较低的，尤其是对于广大应届毕业生来说。而影响到面试的相关问题除了工作能力与工作经验方面，还有一方面很需要去注意，那就是面试过程中的一些行为问题，特别是一些面试过程中应聘者的小动作问题。下面我们总结出了一些职场人需要注意避免的小动作。

1、说话的时候拽衣角。很多人在面试交谈的过程中，因为情绪紧张等原因，会无意间去拽衣角或者摆弄衣服上的纽扣拉链。而这种动作一般都会将自身的紧张与焦虑完全暴露于面试官面前，同时给面试官留下不够成熟，不堪大任的印象。

2、双手胸前交叉或者翘起二郎腿。很多人在日常的生活之中，都会养成跷二郎腿和双手胸前交叉的习惯，同时这种习惯也有非常大的可能会带到面试之中，而这种动作无形中会给人带来一种倨傲和疏离感。

3、以手拨弄头发或手抚脑门。习惯都是逐渐并且无形中养成一些坏的习惯。比如有些人就习惯非常频繁的用手去拨弄额头前的头发，而这种动作在面试的情况下出现，不仅会透露出一个人的神经质，同时也是对于他人的一种不尊重。

4、很夸张的肢体动作。在面试进行交谈的过程中，比较全面有调理的表达是可以配合一些肢体上的动作，同时适当的动作行为是能够帮助语言上的表达的。然而如果肢体上的活动过于夸张，给面试官带来的印象就会成为一种浮躁的表现。从而影响到面试的成功。

5、眼神无法集中，飘忽迷离。当一个人的眼神无法表现出一种专注，就会给人造成一种不信任感，所以作为正在找工作的人来说，是非常需要重视的一方面问题。

以上介绍的就是关于面，所以过程中的一些小的细节问题，送大家一句话，细节决定成败。