职场人要怎样平衡工作与生活
职场人每天的生活大都是一种固定的模式,上班下班两点一线。同时近些年来企业的发展和对于人才的要求提升,职场人也在提升自己的实际能力和工作的执行力。然而本质上来说,职场人的生活依旧没有变化。很多时候,繁忙的工作和广泛的人际关系处理都在影响着职场人。也导致了职场人在生活和工作上出现紊乱。所以平衡工作和生活也成了职场人需要去做的事情。
对于工作于生活的平衡,已经属于一种很过时的理念了,并且现代很多人都遵循着一种世界全天候的理念,并且支持这一观念的人会通过将工作和生活进行完全分离找出不合理性来进一步证明这种全天候的理念。
同时,对于很多人来说,他生活中的朋友几乎都是来自于工作的,这些人的日常生活娱乐和工作也都是混在一起的。无论是工作还是个人生活方面,权衡是很重要的,了解到什么时候应该去为工作和努力,而需要休息的时候也一定要去休息。毕竟,面对繁多的压力累积,适当的进行压力释放也是非常必要的。这需要职场人在完全了解自己的前提下去做好权衡。
对于决定一个人职场中工作和生活的相关方式,往往取决于个人的选择。我们可以从一个主管的典型工作生活方面探讨:
这是一个企业的主管,每天都努力工作,取得尽量好的成效。而面对出差的情况,往往会在开始进行会议之前,去跑跑步锻炼一下,这对于异地的不习惯是一种很好的调整方式。晚上的时候,通常都会和客户或者同事们一起去吃饭和娱乐。
在办公室的时候,差不多每周都会找到一个时间来和同事或者员工小聚一次,并且有时候也会带上家人。然而在会议和各种事务缠身的时候,也尽量能够回家去吃晚饭,这对我来说很重要,在吃饭之后会继续根据白天的情况去适当的进行相关的工作。
有些情况下,需要去做一些关于资讯方面的工作,这些工作是可以完全在家里完成的,而且这些相关的总结也是在这种情况下写就的,应该可以为广大职场中的人做一些建议。
以个人的角度来说,我们往往会通过一些书籍或者网络主页,微博的形式试图对一个人进行了解,并且这也花费了我们很多的时间。而对于我们自身拥有的常识却往往没有很好的应用。所以在很多关乎于人生的问题困扰的时候,解决问题的根本还是要从自身入手的。
相关推荐:
数字时代的营销潜力
团队执行力特训营
领导艺术与管理沟通
注:本文首发于时代光华资讯中心频道,欢迎转载,转载请注明出处,违者必究!
- 1沟通是团队和谐有序的润滑剂(二)
- 2如何提升人力资源部门的地位
- 3每一分薪水都产生其效率
- 4HR如何针对企业薪酬问题采取三大措施
- 5资深猎头献给毕业生的职场五大忠告
- 6职场也需要距离美
- 7如何建立有效企业培训制度(二)
- 8职场成功人士必备的10大魄力
- 9HR如何做好迎接员工节后上班返岗工作?
- 10求职心得体会:教你如何把求职变成谋职
- 11五个坏话 不可说
- 12盘点中国的一些高危行业
- 13如何管理吃里扒外的职员
- 14怎样避免上猎头黑名单
- 15职场人际关系妙招
- 16不做职场中的沉默羔羊
- 17职场中拒绝的技巧
- 18职场:如何抬高自己的身价
- 19HR如何满足企业合理的薪酬制度的有效性?
- 20职业生涯规划的几个支点
- 21职业素养之五大方法聪明化解矛盾
- 22管理艺术:虚拟团队的人力资源软件
- 23热门职业和前景分析
- 24均瑶CEO:为什么沙僧的奖金最高?
- 25职场中容易焦虑的几类人
- 26管理者的绩效管理任务
- 27职场:新人的众多毛病考验
- 28如何打造一个受员工欢迎的好公司?
- 29让自己在职场上更有价值
- 30企业优秀管理者的一些工作