职场如何表现自己
企业中员工在下面累死累活但是你的老板却很难发现你们。对于有、这一点很是让人头疼自己努力了但是却等不到肯定,那么如何才能让你的老板看到你的努力,其实这里头是有技巧的,下面我就给大家说说关于职场中如何让你的老板发现你的努力。
在企业中有些人就是属于那种默默无闻的一直奉献,不愿意表现自己,但是这些人的做法是很吃亏的,自己得不到肯定,得不到老板的肯定,所以我鼓励大家,合适的把自己包装一下,让自己的优点,让自己的努力呈现出来,不要再默默无闻的,再那样你可能就会埋没了自己。你要学会主动把你做的事情让你的老板,你的领导知道:第一就是你要主动表达,第二就是要有表达能力,第三就是能言善辩,有理有据配合你的表达。上面说的几点必须相辅相成这样长久以来,再加强一下自己的职业素养培养,肯定可以成为职场的一匹黑马。
1,学会与领导沟通,运用邮件
对于每天完成的工作可以详细记录,然后做成电子邮件,这个邮件出了要发给你的直属主管外,也可以副本发送到你的更上层领导,不要觉得这又什么不妥,你要知道你这样属于给上级汇报工作。
2,突出自己,回忆中主动发言
我觉得这一点可能大多员工都做不到,在员工回忆上主动发言,让领导知道你的存在,这样可以马上突显自己。让更多的人了解你,知道你。
3,不要觉得爱表现是可耻的
可能很多人看见职场爱表现的人都是可耻的,其实这种观念都是受传统影响的。职场表表现自己,是一种展现自我的方式。
职场中一定不要让自己默默无闻,要善于表现自己。
注:本文首发于时代光华资讯中心频道,欢迎转载,转载请注明出处,违者必究!
相关推荐:
职业修养 管理课程
塑造员工职业化
销售员的基本职业素养
- 1职业生涯5个必经阶段
- 2从竞聘看企业人力资源管理
- 3HR如何应对处理员工节后不辞而别?
- 4白领跳槽不可选择的四大理由
- 580后如何突破瓶颈效应
- 6保险公司年度工作总结
- 7职场人士可不能乱说话
- 8职场生存:哪些事情应该向上司汇报?
- 9哪些职业特征有助于职业发展
- 10职场管理者要善于发现人才
- 11HR:炒鱿鱼最难在面谈
- 12职场人需要积极正确的职业心态
- 13岗位轮换 成功搭建企业人才梯队
- 14职场心得体会:应对职场交际压力的方法
- 15如何有效的激励自己
- 16如果你有了职业倦怠,你会处理好吗?
- 17企业薪酬制度设计五大原则
- 18史上最复杂中秋国庆放假方案公布
- 1985后如何跨越职场代沟?
- 20看《反恐24小时》,学职场时间管理
- 21德国媒体:德国IT企业不允许员工上班发牢骚
- 22职场人职业规划的相关问题
- 23HR:人力资源总监对毕业生的忠告
- 24大学生就业问题依旧严峻
- 25成长为职场老人必知的职场定律
- 26跳槽员工带走客源怎么办?
- 27沟通技巧:如何与外国客户沟通
- 28应聘中回答问题错了,该如何补救?
- 29如何提高职业素质
- 30面试的尴尬问题该如何回答