监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 签约案例 | 购买价格 | 在线试用 | 手机APP | 产品资料
X 关闭

如何做一个职场达人

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

职场是一个竞争非常大的一个职场社会,有时候人们常说职场如战场,也许在职场我们会有很多次机会,但是机会是给有准备,有自信的人。如何做一个职场达人,如何修养良好的职业素养?要想提高自己的职业素养,首先我们必须先得加强自己的职业自信心,那么职业自信心该如何加强呢?一下几点就是我给大家分享的几点,希望大家可以得到帮助:

1.从言语表达开始

一个人的言语表达能力就能看出来他是不是一个有自信的人,在言语表达比较清晰的人往往是比较自信的人,有些人在和陌生人说话或者陌生的场合说话的时候经常说不清楚,其实那不是他思维混乱只是他缺乏自信,对于说话表达着方便我给大家提几点要求:说话时声音放低,平稳,说话一定要有力,必要是配合一些手势表情,更加具有渲染力。

2.公共场合不要总是躲在后面

有的人一到公共场合总是想躲在后面,有时候就算开个会议都总是躲在最后面,都不希望太显眼,都惧怕坐在前面被点名或者会增加自己与别人互动的几率,如果你每次都这样,你的自信就会越来越少,试着坐在前面主动与别人交流,也是一种建立自信的渠道。

3.和别人交流时注意眼神

不正视别人通常意味着:在你旁边我感到很自卑;我感到不如你;我怕你。躲避别人的眼神意味着:我有罪恶感;我做了或想到了什么我不希望你知道的事;我怕一接触你的眼神,你就会看穿我。这都是一些不好的信息。

正视别人等于告诉他:我很诚实,而且光明正大。我相信我告诉你的话是真的,毫不心虚。要让你的眼睛为你工作,就是要让你的眼神专注别人,这不但能给你信心,也能为你赢得别人的信任。

以上几点就是修炼职业修养的基础,培养自己的职业自信心。

注:本文首发于时代光华资讯中心频道,欢迎转载,转载请注明出处,违者必究!

 

 

相关推荐:

奖金能否起到员工激励作用

ttt-培训培训师

非人力资源经理的人力资源管理



发布:2007-07-10 09:48    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

泛普人事软件其他应用

工资软件 人力资源管理软件 人力资源管理系统 人力资源管理信息系统 人事档案管理系统 人事管理系统 人事软件 工资管理系统 工资管理软件 员工工资管理系统 制作工资表软件 工资核算软件 人员管理软件 绩效管理系统 招聘管理系统 档案管理软件 考勤管理软件 考勤管理系统