中国人的“加班情节”

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员工在职场中要面对职场人际问题，面对企业培训问题，同时不可避免的还有加班的问题。根据北大社会调查研究中心最新发布的《2012年度中国职场人平衡指数调研报告》显示，国内职场人日均工作8.66个小时，其中三成职员超过11小时。

联合国经合组织去年发布的报告称，中国人日工作8.4小时，高出数十个国家平均值20分钟，而今中国人日工作时间更上升到8.66小时，数据变化，虽不能就此简单说明中国人上班“超时”越来越严重，但中国人上班时间普遍高于全球水平，却是不争的事实。

难怪有网民感叹，中国人普遍过劳，工作强度堪称世界第一。

法定8小时工作制变8.4小时甚至8.66小时，显见加班已成各行业常态，各方报道也表明，加班还是“自愿”的。都说勤劳是中华民族的传统美德，且现代中国人确实以加倍的勤劳支撑了中国经济连年高增长，但问题是，中国人真是对加班情有独钟吗？

答案无疑是否定的。有研究表明，中国人之所以热衷加班，最主要原因是没有安全感、是为了升职挣钱。也就是说，人们是为了工作和收入不得不加班。加班，折射的正是收入不高、就业困难、保障缺乏的社会现实。

而在这一社会现实下，不仅工作受困于“钱”，工作的背面休闲也在“为五斗米折腰”。

比如，《2010-2011年中国休闲绿皮书》显示，八成以上受访者称愿为赚钱而自动放弃休假，很多人则为了保住饭碗放弃休假。

又比如，北大那份报告显示，职场人休闲娱乐的时间少，在家休闲娱乐时间周均8小时、外出休闲娱乐周均2.4小时，职场人的休闲以“宅”为主；央视3月份发布的《2011~2012经济生活大调查》也显示，中国人休闲活动多为上网和看电视。

对于中国人多“宅”在家中上网、看电视等，学界多有批评之声，认为中国人不会休闲、休闲普遍处于低品质水准。毕竟，看电视和上网这类活动属被动型休闲，不利于提高劳动者效率、激发创新思维，故而被称为“休闲病”。

但批评者可能忽略了上网、看电视这些低品质消闲恰恰是低投入或免费的在全国城镇居民可支配收入不过2万多元的语境下，哪会牺牲收入去换取高品质休闲？与其说是中国人偏爱上网、看电视，不如说是无奈的选择。

时间要有金钱支撑才成其为闲暇，谁又能在难以为继的生活中享受闲趣？而闲暇要有金钱支撑才成其为休闲，否则只能算是休息。休闲，需要用收入来购买，在收入水平没有越过“休闲门槛”（根据闲暇经济学，年入10万元才是收入上的“休闲门槛”）之前，在社保水平没有达到“休闲安全线”之前，人们无法实现“有闲有钱”的和谐状态。

“超时”上班与无法休闲并存的矛盾，可能导致全社会过劳现象严重，威胁个人身体健康，影响生命生活质量；无法发挥休闲“休养生息”的作用，威胁到经济社会可持续发展。

昨日是五一国际劳动节，有媒体提出，“劳动让生活更美好”。如果加班继续成常态、休闲继续打折扣，要实现“劳动让生活更美好”，注定很难。如何采取切实措施迅速提升劳动者收入、完善社会保障，已尤为迫切。

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