大学生缘何频频更换工作
应届生找工作难是目前比较大的问题,而且很多毕业生找到工作不长久也是一个问题,很多应届生在还没有接受完企业培训的情况下就换工作,并且非常频繁,这不仅对于个人还是企业都是很不好的。
武昌理工学院会计专业毕业生周良成两年内接连换了9个工作。昨日,当了1天电台记者后,他对第十份工作“感觉很好”。因为多次频繁换工作,周良成被周边同学称为“跳早哥”。专家认为,“跳早哥”背后折射出“后大学时代”职业设计的模糊现象。
周良成一直对历史感兴趣,最初的理想是做一名历史教师。因高考失利,在父母劝说下,他读了被认为“好就业”的会计专业。
2010年5月以来,周良成做过编辑、采购员、会计等,最短的仅做了1天,最长的做了4个月。
2011年11月,从荆州美的工业园成本会计岗位离职后,他曾在当地一家报社做过一周记者。“记者压力大,而我特别想去外地,就辞职去了深圳”。
今年3月初,周良成从深圳辞职来武汉找工作。但上周在光谷一家企业做了3天网站编辑后,他又辞了自己的第九份工作,准备回老家应聘电台记者。“网站编辑工作很单调,有很多重复性工作”。
像周良成这样的人在网络上有个特殊名称——“跳早族”,意为趁早跳槽。多次换工作的周良成也被称为“跳早哥”。
反思自己的“跳早”经历,他坦承:“任何一份工作如果长期做的话,应该都比现在要好。也许是自己性格有缺陷,缺乏把一份工作做久的能力。”
记者采访了周良成读大学时的素质导师王勇。他认为,这样多次换工作,背后是职业生涯设计规划的不明确和矛盾,在现实中调整自己很重要。
相关推荐:
IBM企业文化:以“三条准则”为核心
TTT-培训培训师
大客户攻坚策略
- 1新时代的企业人力资源开发
- 2应对职场潜规则的7招
- 3四代职场人的职业悲催
- 4职场人士须提防“大脑肥胖” (下)
- 5人力资源价值管理的思考表现
- 6小公司拿什么去留住员工
- 7今年中国人力资源行业竞争与机遇并存
- 8请问人事管理软件和ERP以及OA的区别?
- 9面对职场迷茫期的三条对策
- 10职场新人不可或缺的十种品质(二)
- 11赢在绩效,绩效管理四大环节
- 12如何面对劳资矛盾和劳资冲突
- 13职场:经常在酒店吃饭,你腻味伐?
- 14员工离职就要收好尾
- 15新时代企业的人力资源管理
- 16那些职场里的生活技能
- 17管理者和员工为什么都需要绩效管理?
- 18应届生的求职服装
- 19影响企业招聘效果的十大因素
- 20企业团队情商快速提高法
- 21通过人力资源管理师考试经典总结(二)
- 22管理者如何与员工有效沟通
- 23人力资源部经理应具备六大素质
- 24团队组织的五大功能
- 25薪酬激励体系优化的基本原则
- 26职场:MBA商学院毕业后都在做什么?
- 27职业规划---请找准自己的职业方向
- 28面试着装技巧之我见
- 29浅析合理的薪酬制度设计
- 30“舌尖”带动的旅游产业