职业生涯中的职业理念

申请免费试用、咨询电话：400-8352-114

时代光华小编从当前我国企业所面临的经营环境看，至少以下六种职业理念是应该被强调的。
    （一）敬业的理念
    在现实中，任何一家想在在竞争中取胜的公司必须设法使每个员工敬业。没有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务，也就无法让公司在市场竞争中取胜。敬业精神在今天受到重视的程度超过任何一个历史时期。
    敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有敬业精神。但是，他的敬畏心态，如果没有上升到视自己职业为天职的高度，那么它的敬业理念就还不彻底。对员工进行员工职业化培训，来提高员工的职业素养，同时也可以给员工指定职业素养培训课程，让企业员工自行学习。
    只有将自己的职业视为自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬业的本质。只有那些象信仰上帝那样信仰职业，象热爱生命一样热爱工作，把工作作为人的使命，正当地获取财富，实现自我职业发展的人，才可以称得上掌握了敬业理念的人。
    （二）具有积极的心态
    在人的一生中，没有一个人是一帆风顺的，没有人是没有遇到过挫折和失败的。但是，如何在职业生涯中面对失败和挫折而不断进取，需要拥有一种职业理念，这就是积极的心态，也就是积极、奋发、乐观、进取的心态。
    许多企业员工经常参加杭州企业管理培训或开通了网上企业大学，经过一段时间的学习和实践，对企业的发展还是有一定的帮助。同样的一件事件，你对它的态度是积极的还是消极的，它所造成的后果是很不同的。对于企业管理中的问题，如果你是用积极的心态不断地去发现问题、解决问题，企业才会不断地进步。相反、只会抱怨，只会挑刺，也许什么都不会改变。最好的办法是用行动来证明，如同足球赛场上，也许你会碰到来自于裁判的不公正，但抱怨和申诉都没有用，最好的办法是进攻，把球踢到对方的大门中去。
    在生活和工作中，有的人象一个发电机，随着生活和工作运转，他就有动力；可是有的人只装了一个电池，生活和工作中遇到挫折或遇到不如意的事，他就没电了，每一个人都应该尽量训练自己，建立起良好的职业心态，使自己成为一个发电机。
    战胜自己的自卑，战胜自己的恐惧，战胜自己的懒散，一个人才会有精神，也才会体现自身的价值。
    （三）理解企业的理念
    办企业不容易，企业是社会经济的基本细胞，在企业工作，就必须在理念上端正对企业的认知。
    首先应当明确，企业是对社会作出贡献的组织。
    其次，不能把企业看成是什么都完美的组织。如果因为这种认识存在，而当企业不能满足你的要求时，你就会抱怨企业，那就不应该了。企业是不断完善的，即使是一个声名在外的知名企业，它也会有种种不足，也会不断地出现问题，重要的是作为企业的一员，有义务不断地发现企业的问题，不断地去解决企业的问题。
    再次，不能把企业当成慈善组织，对企业提许多无理的要求。企业是靠赢利获得生存和发展的，在企业的生存环境中，社会是不同情弱者的，企业只有做强者。
    还有，企业都有自己的愿景和未来。作为企业的员工，应当为这种愿景和未来去创造，现实的待遇或许不是很高，很多创业的企业家也许负债累累，作为员工应该以创业者的理念融入到企业去中，为企业美好的愿景和未来去添瓦加砖。切不可一有风吹草动就动摇。与企业共患难，这是现代企业工人的美德。
    （四）树立市场导向的理念
    现代企业都处在激烈竞争的市场环境中，企业要生存和发展，一定要以市场为导向。
    在中国轻纺城，有一位老板，原先他认为做生意是你死我活的事，早期经营布匹生意，常常因为布匹的质量问题而失去老客户，他起初认为这样没关系，新客户永远会不断出现。直到有一天，当主要的大客户都与他断绝了业务往来时，他才意识到市场的残酷性。他于是到大学听课，老师告诉他要以市场为导向，建立良好的客户关系更重要，要给顾客一盏灯，不断来买你的油，实现扇形增长。他重回市场，拜访客户，登门认错，了解客户的需求，不断供应新产品，他严把质量关，所有的面料在卖给客户之前都认真检验，他办起了一个整理车间，检查每一米布的质量问题，保证交给客户的面料是完好的，不久他又重新在市场上找到了那种成功的感觉。他告诉老师，他懂得了市场为王的道理，他理解了顾客永远是对的真正含义。

相关推荐

员工职业素养提升训练 

研发人员职业素养   

职业长青--资深职员职业素养提升