走出被炒鱿鱼后的困境
良好的职业心态,乐观的人生态度会让你在职场上一马平川。尤其是遇到突发状况,乐观者往往能面对更大的打击和压力。
因为我们每个人都会撞上工作中的逆境,一些最有名、最成功的商业领袖也曾经被自己服务的公司扫地出门。JP摩根大通现任CEO Jamie Dimon曾经被自己以前的导师Sandy Weill赶出花旗集团。阿里巴巴的马云更是面试被拒绝上百次。然而不同的人在对待困境时会采取不同的态度。面对逆境,只有逆流而上者才会发现新天地。
不要觉得耻辱
如果你被解雇的话,感到尴尬是非常自然的事情,你希望缩起来,不告诉别人发生了什么事情。这是很糟糕的选择。首先,如果你不告诉别人发生了什么,别的人有可能这么做——而且通常他们的说法会对你比较不利。其次,如果你感到耻辱,你就无法自信地面对其他人展现自己,缺乏自信会让你难以找到下一份工作。第三,它会对你的“信息社会中的影响力”造成影响。人们期待他人说清楚如何解释模棱两可的社会环境,并应对之做出什么样的应对。如果你感到尴尬,这种感觉就会从你的声音、语言和行为中流露出来。人们就会想,“如果这个人感到羞耻,也许他做了什么值得羞耻的事情,我不会支持这个人。”
说出你的版本的真相
另一方面,坦诚地告诉其他人发生了什么事情的做法传递出的信息是这件事没什么大不了的,更不值得感到羞愧,应该感到羞愧的也许是解雇你的老板和公司。但是承认发生了什么事情,你就能够请求旁人帮助,并且传递出你将再次获得成功的信息。其他人会站到你这一边,因为人们喜欢和成功有联系,他们特别喜欢和处于逆境中的成功人士打交道。
被炒鱿鱼不是一件可耻的事,无需觉得难堪和沮丧。缓解情绪上的内疚和羞愧,能够更加坦然而自信地去继续你的职业生涯,那么你快速找到好工作的机会就会大大增加。虽然这是一个非常难以遵从的建议,但是在很多情况下,这种做法会带来更好的结果。
无论是职场上的新人还是老人,在面对失业时不该郁郁寡欢,对生活失去信心。反而应该昂首挺胸,好好让自己充充电,提高专业能力,职业素养,换一个全新的自己,寻找下一个让自己发光发亮的地方,相信明天会更美好。
相关课程:
《阳光心态,优秀员工激励会》
《阳光心态与情绪管理》
《职业礼仪》
- 1职场心得体会:应对职场交际压力的方法
- 2铁路职工出差可以免票乘高铁
- 3人力资源的选人指数
- 4不可错失的七种职场贵人
- 5人力资源部经理应具备六大素质
- 6职业人好的思维方式有什么
- 7免费人力资源系统眼中成熟求职者的八大品质
- 8职场人怎样克服演讲恐惧
- 9人力资源管理:员工福利也能变成生产力
- 10职场:看世界各地的老板如何“少裁员”
- 11保险公司年度工作总结
- 12职业素养提升八招 助你站稳脚跟
- 13招聘中常用的测试方式
- 14五问详解战略人力资源管理
- 15HR管理中影响工作效率的七大错误(一)
- 16职场:做全职太太几年后,找工作容易吗?
- 17职场人的工作与生活要怎样平衡
- 18面试着装技巧之我见
- 19女性职业生涯为何容易过早“熄火”?
- 20战略人力资源管理的效能钥匙是什么
- 21三星独特的人力资源管理
- 22公司文化与公司战略管理
- 23职业素养之如何撰写岗位职责
- 24得罪了上司怎么办?
- 25职场:80后,你如何获得领导器重
- 26职场新人的处事原则
- 27经验有时会阻碍职场人发展
- 28浅谈求职面试坐姿礼仪
- 292010年生产车间上半年工作总结
- 30国企招聘应届生流程拟出细则,除涉密岗位外均公示