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职场功利心藏与露的妙法

藏与露的艺术

职场上把人分为简单的两类：男人和女人。我认为应该是有功利心与没有功利心的两种人。再细分下去，则是懂得藏与露的这两种人。把一切功利视为云淡风轻，这是藏；把一切利益视为当仁不让，这是露。“两耳不闻天下事，一心只读圣贤书”是古代进阶仕宦的唯一之途。如今的职场人除了真本事之外，还要准备一个“功利心”的天平，这个天平的一端是功利心，一端则是平常心。

藏得太深失去机会，露得太过惹人反感。何时才是合适的时机？其实不是适不适度的问题，藏与露也不是耍心机、手段的问题，而是与你的设定理想目标之间距离的问题。此外，我要强调一点，藏与露更是你与同事间的私密信任与关系距离的问题。再细谈下去，就是一般人常面临的职场问题──同事友谊与自我利益，哪项重要？我能为功利而背叛好同事吗？

我们来聊聊云辉的背叛之痛，云辉和他的同事安妮是办公室里的好同事，情同兄妹，他们在工作上互相协助，中午常一起吃饭聊家里的事，帮对方庆生，一起数落办公室里的同事，关系比自己的家人还要亲密。云辉今年过年还买了两只一模一样的金戒指，给了安妮一只，表示兄妹情谊长长久久。

这段情谊上月出现了几乎绝交的危机。一天安妮带着兴奋的口吻对云辉说，老板决定提拔自己当部门主管。云辉一听完立刻拉下了脸，以指责的语气问安妮：“你为何背叛我？这样的事情，你为何没跟我商量？”云辉回想起安妮聊天时经常说到自己的工作态度是平常心，不想争夺名位，只想以后找个好归宿。没料到，当老板要挑选经理时，安妮竟私下运作，积极争取。云辉觉得安妮嘴上说一套，做的又是另一套，是个心机很深的女人。最后这段兄妹情不堪一击，云辉还是选择离开了这家公司。

藏与露挑动同事微妙关系

工作不只是填饱肚子而已，更应该是理想的追求，但对功利的藏与露很容易在同事间引发微妙的关系。往往因气味相投使同事变成为好朋友，但也可能因此成了事业无法发展的原因。有人说，在利益冲突下，办公室友谊算得了什么？但如果你遇到极投缘的同事时，需要认真考虑平时如何拿捏藏与露的问题。首先，信任是先决条件。先要信任自己，而后才是信任对方；你要信任大部分人的选择，而不是一厢情愿的看法。例如，如果逼着某人在自己的前途与友谊之间二选一，大多数人都会选择前途。选择友谊的应该还是有的，只是你犯不着与几率对赌。

那么两者间，如何取得平衡呢？建议要恪守以下两个原则：

公事上在与公事相关的问题上保持独立和客观。话题不能太开放，尤其是涉及敏感工作信息时。同事情谊一加温，容易让人不客观，也容易让人受制于关系。

私生活上同事密友间不必避谈对功利看法的讨论，而且对前途积极的人不需避讳一旦有好机会一定会考虑争取。平时让对方清楚你的职业看法与价值观，让对方对你的信任有始有终、始终如一，才是一切职场关系的根本。

而在老板面前，要记得建立一个形象：我们平日的思想和话语总是在不知不觉中影响了老板对你的看法，以及绑住自己的手脚。例如，“女人无才便是德”这句话就绝对要从你的脑袋里拔除掉，尽量让自己在老板面前成为一个可讨论、可咨询的对象，否则公司在重大时刻讨论重要问题时，容易把你当作局外人来看。

职场的情感提款机

我认为，不忮不求是藏的艺术；而当仁不让是露的本意。有人曾将职场关系比作感情账户的存款和提款，一旦产生：1.同事排斥；2.信任破产；3.利益冲突，都会让感情账户的存款大失血。在我看来，其实名利的藏与露就是一种企图心的包装。平时小动作多、赤裸显露企图心、为名利不惜采取肮脏手段打击同事的人，其感情账户的存款肯定是负数。但懂得包装企图心的职场人则会在平时多存些交情，万一发生“利益摆中间，情义放两边”冲突时，也能达到平衡。

职场人遭遇同事竞争时，容易以有色眼光来解读获得提拔的人，以“跑官”、“要官”、“买官”来看待他们。如果你预言依靠自己的能力，未来一定官运大好，那么你一定要谨记“工作第一，友谊至上，要懂得社会资源的分配权”。每个人都喜欢与那些机智、有启发性，工作努力和诚实的人共事。能力强的人手上资源一定多，记得一定要让同事感到与你共事有一种团体荣誉感。如此，当你一旦出手争取名利时，他们会更通情达理。

投机钻研官场这种事，一发不可收，永无休止的一天。职场人不妨端正心态，工作只不过是一个饭碗，真心对待同事，用心争取前途是正常的事。此刻正费心思考职场功利藏与露的人，倒不如揣摩如何在立功之前，先做好立言、立德，这样会使我们在职业生涯中变得更具智慧。

职场功利心藏与露的妙法

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