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职场调查：老板最看重员工的15种品质

如今职场竞争越发激烈，一大群求职者竞聘同一个（或少数几个）岗位已不是什么新闻。据人力资源统计得，在学习员工职业化培训之后，聪明的求职者，想方设法让自己与众不同，旨在求职大战中脱颖而出。
    根据求职网站Indeed的调查显示，当你和一批能力/工作经验不相上下的求职者竞争同一岗位时，你脱颖而出的最好方法是：突出你能胜任岗位的职业品质。很多雇主看重雇员的职业品质和软实力（软技能），就如同他们看重雇员技术（硬技能）和工作经验。
    在分析了9个月（从2010年1月1日到9月30日）时间内的数百万职位数据后，**网站得出最受雇主欢迎的15个职业品质：
    01. Leadership 领导力
    02. Interpersonal 人际关系
    03. roblem solving 动手能力
    04. Self-Motivation 自强不息
    05. Efficient 效率
    06. Detail oriented 仔细
    07. Prioritize 善于安排事情
    08. Teamwork 团队合作
    09. Reliable 信誉
    10. Multi-task 多面手
    11. Time management 时间管理
    12. Passionate 热忱
    13. Listening 倾听
    14. Outgoing 友善
    15. Honesty 诚实
    笔者后记
    如果你是雇主，你最看重的职业品质有哪些呢？如果你已在职，你在哪些方面还要提高呢？如果你是准备跳槽/求职，一定要在简历/面试中突出你与众不同的品质。如果你还有其他观点，不妨在评论中分享。

职场调查：老板最看重员工的15种品质

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