怎样修炼职场好人际
有人常说职场人际复杂,如何修炼良好的职场人际也是困扰许多职场人的问题之一。可有的人却不认为这样,她轻轻松松地就处好了与同事们的关系。时代光华与您分享职场人赵琳的小妙招:
1、分享可以说的“小秘密”
都说私事不能告诉同事,赵琳却不这么认为。有些私事不能说,但有些私事在工作之余顺便聊聊,可以让大家增进了解,加深感情啊。什么都保密,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。
在经历了时代光华网络培训开通了网络商学院的学习后发现,你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让人知道,人家怎么信任你?要知道,信任是建立在相互了解的基础之上的。
2、分享办公室外的“happytime”
有没有在8小时以外跟你的同事打过电话?逛过街?吃过饭?如果一次也没有的话,小心你的同事已经把你当作了一个不合群、性格孤僻的人了。每个月,赵琳都会跟同事们一起吃个饭,“HAPPY”一下。在分享轻松时光的同时,心情也会舒畅很多。和大家一起“疯”,可以在不经意间让同事们接受和喜欢自己的另一面,大家的感情也就会不知不觉融洽起来了。
3、分享同事间相互的帮助
在参加了杭州企业内训之后,认为同事之间应该相互帮助,有人怕给同事带来麻烦,所以什么事情都不找同事帮忙。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。有时候如果你不肯求助,同事知道了,反而会觉得你不信任她。
赵琳的好人缘的另一重要秘诀,就是要求别人的帮助,也尽可能地帮助别人。要知道,良好的人际关系是以互相帮助为前提的。当然喽,求助也要讲究分寸,千万不要提出让别人觉得为难的要求哦。
4、分享同事的“小吃”
分享“小吃”也能增进同事间的感情?没错!同事带水果、瓜子等零食类小吃到办公室,中午休息的时候请大伙吃,你可千万不要以难为情为由一概拒绝。有时,同事有什么高兴事,买点东西请客,也很正常。
对此,你应该积极参与,千万不要冷冷坐在旁边一声不吭,表现出一副不稀罕的神态。时间一长,人家当然有理由说你清高和傲慢,觉得你难以相处,相反,偶尔分享同事的“小吃”,大家会处得更亲密,更要好的!
点评:
可以和同事分享的方面还有很多!试试吧,小处着手,笑脸迎人,很快你就能和赵琳一样,成为办公室里最受欢迎的人哦。
相关课程:
《职业态度与敬业精神》
《自动自发的职业心态》
《营销人员的职业生涯规划》
- 1如何做一名优秀的基层主管
- 2对人力资源战略管理的规划
- 3职场心得体会:如何应对烦人同事
- 4团队活动中的各种不“搭调”
- 5寻找自己的合适位置
- 6职场:穿衣打扮不可掉于轻心
- 7一篇广告的解读
- 8当求职遭遇“风雪”
- 9企业薪酬管理体系的细节分析
- 10职业女性的狼性心理
- 11管理者的工作重点--沟通管理(二)
- 12职业生涯里的一次性筷子!
- 13求职者应该注意内在的培养
- 14职场领导需要具备幽默感
- 15职业经理人须提升八项能力
- 16职场人“薪事”重重想跳槽
- 17女白领的10大痛
- 18教你怎么对付渎职的准妈妈们
- 19优秀销售员应有的十种心态(一)
- 20组织部中层岗位竞聘演讲稿(一)
- 21怎样预防技术员工的断代问题
- 22求职定律
- 23职场上的高调与低调
- 24企业难管的员工该如何管
- 25人力资源如何更好地进行向上沟通
- 26职场:发牢骚要讲究技巧
- 27“红色”的人力资源管理原则
- 28快速分析员工培训需求的方法
- 29跳槽需要重视的6个问题
- 30小企业招聘中如何吸引顶级人才