监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 签约案例 | 购买价格 | 在线试用 | 手机APP | 产品资料
X 关闭

沟通技巧之我见

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

沟通与交流是一种社会行为,是每时每刻发生在我们生活和工作中的事情。作为管理咨询顾问,则更是需要掌握和不断完善的一项技能。沟通技巧是销售技巧中最重要的部分,它之所以是一种技巧,是因为它需要有意识的进行培训提高,从而实现人与人之间的充分理解、认知和协同,以使目标得以成功。咨询顾问的沟通能力在很大程度上影响着我们职业生涯的成败。在此,我很愿意从心理学的角度与各位从以下三个方面分享自己的体会,希望能够以?读者。  
  聆听:认真的聆听可以帮助我们了解对方的思维方式和性格取向,得以调整和确定有效的沟通方法。
  这是一个认知的过程。人们对于各种信息并不是都能正确接受与评价的,信息的含义常常会被曲解。信息的接受、评价、加工、决策、解决问题和预测行为后果的过程,即为我们所说的认知过程。因此,在聆听的过程中,可以了解、评估对方的认知,思考、设计如何达成共识,设计如何帮助对方检查认知过程发生了怎样的曲解,原因是什么,然后提供正确认知的方法。在聆听得过程中,充分表现对对方的尊重,耐心以及理解,建立互相信任的氛围,进而引导对方坦诚诉说,发生求助动机和改变的愿望,积极参与到讨论的话题中来,密切合作认真完成作业等,都是取得成功的关键要素。虽然是在聆听,但它应该发生双向作用,任何单方面的努力都将是徒劳的。
  表达:应用权威和知识影响对方,使对方愿意接受并理解,以达到沟通的最佳效果。
  表达方式要循序渐进,1、提供适当支持,包括体贴、鼓励与肯定。引导对方对自己的价值、能力、优缺点等获得重新认识。2、采用自信、客观、婉转和幽默的表达方式,言简意赅的提供处理问题的方向与要诀,恰当的方式方法等指导对方正确理解你所表达的内容。3、关注对方的反映,配合对方的关注点并及时调整表达的方式和内容。要意识到未能解决的心理矛盾被潜抑在人的无意识领域中,并不被察觉和承认。但它仍不断给人以影响,通过心理防御机制以抵触或不屑的态度表现出来,因此应避免灌输式和自我陶醉式的表达方式。4、表达时用词要准确,并尽量使用中性词语,消除对方可能抱有的防卫,警惕甚至敌对情绪,对你所表达的意愿产生共识。如:“我理解”的是否正确?“通常”是否会这样?“客观的讲”可以接受等,这又是一个发生双向作用的过程。
  自律:自律是通过本人自己主观意念的诱导,有意识的锻炼来达到自我完善的效果。
  心理治疗的”生物反馈法”是对自己的所作所为的觉察、体会和醒悟。1、不要懊悔昨天发生的事,也不要总是惦念明天的事,把精力集中在今天要做的事。2、停止猜想,面向实际。排除没有实际根据的想当然。3、接受不愉快的情感和事物。愉快与不愉快是相互存在和相互转化的。4、不要先判断,先发表意见。避免在别人稍有差错或失败时立刻下结论。你的任务首先是充分表现自己的观感或情绪,把你的意见充分表达出来。5、不要盲目的崇拜偶像和权威。这样会禁锢你的头脑,束缚你的手脚。如学历,资格,经历,地位,权利等。不要丧失独立思考的习性,也不要无原则的屈从他人从而被剥夺自主思考和行动的能力。6、我就是我自己,超越我自己。你应该从自己的起点做起,努力地充分发挥自己地潜能。
  沟通技巧是一门艺术,也是经验的积累。如何能够从必然王国过渡到自由王国的境界,培养和训练是必须的,而悟性是要靠自身的体验和观察去发掘的。

标签:沟通技巧



发布:2007-07-10 10:20    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

泛普人事软件其他应用

工资软件 人力资源管理软件 人力资源管理系统 人力资源管理信息系统 人事档案管理系统 人事管理系统 人事软件 工资管理系统 工资管理软件 员工工资管理系统 制作工资表软件 工资核算软件 人员管理软件 绩效管理系统 招聘管理系统 档案管理软件 考勤管理软件 考勤管理系统