《职业形象塑造与商务礼仪》走进浙江**
随着科技的发展、信息的发达,企业的技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿,而代表公司形象和服务意识、由每位服务人员所表现出来的思想、意识和行为是不可模仿的。即从企业的角度来说,掌握一定的商务礼仪不仅可以塑造企业形象,提高顾客满意度和美誉度,并能最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。商务礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要附着点。
为了进一步提高企业员工的商务礼仪素养,7月15日,杭州时代光华配合浙江**建设投资有限公司人力资源部协调统一安排,邀请了国内礼仪培训行业的知名讲师陈曦老师,做了一场别开生面的《职业形象塑造与商务礼仪》特训,陈曦老师从职场人士的仪表仪容、电话礼仪、接待礼仪、介绍礼仪、拜访礼仪、坐车宴会礼仪等方面详细阐述,采取听、看、做、练等培训方式,学员都非常活跃,积极做练习,配合老师的讲课。
陈曦老师的授课充分激发了学员的学习兴趣,从而使学员对所学知识留下深刻印象并予以实践应用。课程的最后是情景模拟小品,大家在轻松愉快的小品中结束了一天的课程,得到了学员们的一致好评。
- 1如何提升公司实力和员工竞争力
- 2中层管理者的企业地位
- 3制定年度培训计划需注意的问题
- 4HR如何利用结构化面试提升招聘效率?
- 5加强工作力 度过黑色职场岁月
- 6企业育才六大招
- 7职业素养:漫谈有效沟通
- 8浅析2014高校应届毕业生就业形势报告
- 9怎样让提升员工职业素养
- 10管理团队要先从规定开始
- 11企业中新型的教练型领导力
- 12营销人员如何处理好人际关系
- 13导致职场新人违约的原因有哪些
- 14HR:人力资源经理的6易犯的错误
- 15职场:如何管理老板
- 16找工作到底是关系重要还是实力重要
- 17免费人力资源系统如何从人才管理上下功夫
- 18如何招聘需要的候选者
- 19创业型人才的必备素质
- 20制约个人发展瓶颈之四---惰性
- 21数据推动人力资源管理
- 22职场:男人的脸
- 232012年最适合白领的三大投资项目
- 24怎样正确的做人生规划
- 25新时代的企业人力资源开发
- 26职场女性才进职场面批的方法
- 27分析员工跳槽理由
- 28企业招聘要注意的相关问题
- 29不得不留意的中国职场规则
- 30小公司拿什么去留住员工