职场：升迁的机会----印象管理

如果你在公司很长时间了，一直兢兢业业工作，但是却得不到升迁，要怎么样才能得到升迁了，其实你只要做好以下几个方面的印象管理，升迁就大大有机会！

1.穿着专业得体

外表决定了我们给人的第一印象，慢慢发掘每个人的"心里美"不可能，还是准备几套与你职业相称的养眼装备吧。

2.充满自信愉快

只会打扮只能给人"绣花枕头"之感，一定要抬头挺胸、目光坚定、神情愉快，这样才能传递出令人印象深刻的风采。

3.办公桌井然有序

有位禅学大师说过："一个人的房间有多乱，就表示他的心有多乱。"主管们往往认为，整齐有次序的办公室代表的是高效率及高掌控力。

4.谈论提高工作效率。

叽里呱啦大谈自己的成绩只会讨人厌，相反，讨论如何提高工作效率、提供同事帮助，可以表现出你对工作有多在乎，由此引出"高成就动机"的正面印象。

5.乐于助人。

管理学研究发现，最受欢迎的同事是“有团队精神、乐于助人”的人；因此，除了克尽职守之外，常关心同事及主管的工作需要，主动给予协助，时时鼓励并在情绪上支持工作伙伴，会让你成为受欢迎的“拉拉队长”。

6.懂得倾听的艺术

心无旁骛倾听的同时，更要传达对对方的重视。所以，在不肯定别人已说完时别插嘴，用点头、微笑等积极回应对方，甚至动笔记下要点。

7.在压力下表现冷静。

许多主管都表示，压力是最好的试金石，如果在困境中还能沉着应战，这样的属下是优先升迁的人选。

发布：2007-07-10 10:25 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]