你足够努力了吗?
每次我对自己不满意的情况下,我总会问自己一个问题,你足够努力了吗?
一个人想干一番事业,在一番努力之后,他失败了。他沮丧地告诉了他年老的母亲,那位母亲跟他说:”孩子,你真的努力了吗?“
那人沉思...
后来他又投入已经失败的事业中。 过了几年,很不幸,那个人还是一败涂地,而且这次败得更惨。他一脸沮丧的跟母亲说了自己的遭遇,他的母亲一脸温和的说:”孩子,你真的足够努力了吗?“ 那个人沉思〉。。。。。
后来,他又投入继续他坚持的事业中去,。。。。最后他取得了巨大成功。虽然这个寓言有点俗,也蹩脚。生活中也没有寓言中的那个母亲时刻跟随在你身边开导你,更多的是你自己时刻在询问自己:"你足够努力了吗?“如果你努力了,那就没有失败而言。即使一个人”死“在他前进的道路上,他也没有失败而言,因为他一直在向着自己的追求前进。相反,跌倒在徘徊甚至堕落倒退的路上,那不得不说这是一个失败。
- 1职场要有狼精神
- 2如何制定企业年度培训计划
- 3营销人员如何处理好人际关系
- 4谁掌握了你的职场生涯(一)
- 5职场人往往死在经验上
- 6职场:穿衣打扮不可掉于轻心
- 7如何提升职场社交水平
- 8人力资源软件中“人”的作用
- 9职场人“薪事”重重想跳槽
- 10毕业生职场五大忠告
- 11职场人怎样正确区分建议
- 12解读职业生涯规划的重要性
- 13企业育才六大招
- 14职场:办公室友谊就这样容易崩掉?
- 15企业领导如何修炼批评艺术
- 16企业吐槽90后就业三宗罪,向企业管理提出新挑战
- 17中国国企薪酬体系现状和对策
- 18新员工怎样走上职业化道路
- 19职场:职业成长的法则
- 20有没有好点实用的人事管理软件?给推荐下,谢谢
- 21职场人是否要有城府
- 22职场人与领导相处的三大原则
- 23职场保鲜二十大锦囊
- 24剖析如今教育类专业毕业生就业形式
- 25社交招聘,HR有力的招聘武器
- 2611条妙计释放职场压力
- 27现代企业关于人力资源管理工作的问题分析
- 28企业劳动合同管理方法
- 29绩效需要数据流程
- 30中国企业人力资源招聘管理存在的4大问题