职场:女性应该如何避免各种忌讳
在现代企业中,面对巨大的工作压力,面对复杂的人事关系,职场女性应该如何避免各种各样的忌讳了,让时代光华人际关系咨询师杨女士教你几招。
1,细节决定成败,形象决定人生
形象设计大师乔恩,莫利曾经这样解读过职场女性:“穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层!研究证明,穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素,但是,穿着不当却保证一个女人事业的失败!”由此可见着装与形象的重要。职场女性着装一忌过露,二忌过透,三忌过紧。过分的性感是商业会晤和事业成功的杀手,但是,不修边幅的、不在乎外表的习惯也一样是抑制女人事业发展的因素。而这正是在一些中国女性中所常见的。她们忽略,甚至完全不在乎自己的外表,常常不修饰自己,穿着质量低乘、没有风格和品位的服装就走进了办公室的大门。在我们的生活中,缺乏关于外表和礼仪的基本教育。人的着装最直接最明显的以静态语言的方式传达出着装人的个人修养,品位,审美情趣,职业特征,就商务工作者而言,个人着装必须严格遵行国际通行的TPO原则。
2.舌头短点,话语少点,不要天天过三八
如果谁问我最讨厌什么,我心里会说“最讨厌三八”。其实职场长舌妇谁都讨厌,女性朋友切忌这一点。没事可以多看一些书,给自己充充电,提升一下素质,不要东长西短的到处游说,境由心生,是非之人说是非,这谁都明白。你在“三八”的同时也为你以后的职场生涯设置了障碍。送人鲜花,手留余香,善待他人,舌头短点,微笑多点,不要在别人的空间里种蒺藜,在一米阳光的距离里祝福他人。其实职场就象编程,无论你用什么编程语言,C++也好,JAVA也罢,最终原始代码还是掌控在你自己手里。
3,摆正自己的位置,严禁越俎代庖
给自己定好位,明白什么是你该做的,什么是你绝对不能做的,无论你在公司多么有位置,多么有空间,但你心里始终要一杆秤,在秤别人的同时也随时秤秤自己,告戒自己无论任何时侯一定要低调内敛,不要太张扬,给上司献计献策时要讲究方式方法,不要让领导感觉你比他还聪明睿智,不要让上司觉得他的智商还不如一个小女子,不要恃才而骄,越俎代庖,记住,当你还不是比尔盖茨的时候,你就要遵循这个游戏规则。
4,不拘小节,不要太计较个人得失
古人云,吃亏就是占便宜,塞翁失马,焉知祸福?如果不是什么原则性的问题,就不要斤斤计较,做人一定要大气,屏弃女性嫉妒,小性,短平快等不良习气,小肚鸡肠人的职场之路也越走越窄,要学会接纳,学会宽容,学会感恩。我个人认为平常时刻要有一颗平常心,用心来关注你的朋友,不要只做锦上添花的好事,当朋友同事真正需要你的时候,雪中送炭会让你成为朋友或同事心中最温暖的一片土地,从而你就会在这片净土春暖花开。
- 1白领缓解心理压力的自我保健
- 2你的领导风格像哪种动物
- 3HR该如何实现自己的价值
- 4近千精才来应聘 企业临时涨工资
- 5如何谨慎处理跳槽问题
- 6职场新人需要注重的问题
- 7上班族年初如何做好职业规划
- 8五大模式运用绩效考核的结果
- 9面试中的八种干扰心理
- 10从竞聘看企业人力资源管理
- 11职场:不要吃带钩的鱼饵
- 1280后90后青睐微信求职,HR提醒注意识别真假
- 13企业培训制度--培训实施的运行规则
- 14摆脱职场“难出头”困境
- 15成熟的经理人怎样避免犯低级错误
- 16企业招工难怎么办
- 17当前人力资源面临的困境及策略
- 18如何考核同级的中层干部?
- 19业绩考核应注意差异性
- 20职场:在office少玩暗算
- 21人才频繁跳槽的原因是什么
- 22“不堪一击”的职场友谊
- 23职场人须知的一些规则
- 24如何建立人力资源培训体系?
- 25互联网新职业:微博运营专员
- 26职场:加班规则,你懂吗?
- 27职场的五种愚蠢行为
- 28人力资源工作总结:加班费能否取代休息权
- 29对企业员工绩效考核工作初探
- 30协调工作之八忌