人力资源管理系统有哪些产品？

　　重庆泛普科技有限公司的泛普软件：人力资源管理系统，BS架构另有集团版，可定制开发。

　　泛普软件的系统功能特点：

　　1、人事考勤薪资系统基于 Dcom和Socketconnection的三层构架，泛普软件泛普OA系统具备以下特点：集中化管理和维护，客户端的免安装和零维护，极大的降低了企业的维护成本。

　　2、使用大型数据库作为存储数据库，对于几千人，甚至上万人的企业考勤软件都可以轻松处理。

　　3、功能全面。不但包含人事、考勤、薪资，还有招聘、培训、保险、劳动合同、绩效管理、宿舍管理等模块。在人力资源管理及薪资计算方面功能突出。

　　4、采用智能排班功能，根据员工的打卡数据找出其应上什么班制，可减少90%的工作量。

　　5、自定义的功能模块, 添加新的模块控制极为轻松愉快。

　　6、报表自定义(人事报表、考勤报表、薪资报表)。

　　7、查询自定义结合快速查询系统。

　　8、薪资系统自定义。完全由客户定义薪资项目及运算规则。可设定多套规则以满足不同员工的计算要求。

　　9、全面严谨的系统权限及安全控制(操作记录。防止恶意操作及误操作)，审核机制完善。

　　10、考勤规则全面，深入，细致，体贴。

　　11、考勤单据的录入全面支持个人，部门录入，大幅提升工作效率。

　　12、完善的加班单导入和审批功能。

　　13、超长时间上下班打卡的可靠解决方案。

　　14、本系统还提供计件、计时方式的工资管理。

发布：2006-07-29 17:40 编辑：泛普软件 · xiaochen [打印此页] [关闭]