阿里巴巴宣布管理层大面积换血，面临两道坎需跨越

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昨日晚间，阿里巴巴发布截至3月31日的2015财年第四季度及全年财报，营收、每股收益均超出此前机构预期，移动端交易份额超过50%。发布财报的同时，阿里巴巴宣布管理层大面积换血，原阿里巴巴COO张勇接替陆兆禧担任CEO，陆兆禧将出任阿里巴巴董事局副主席。

此外，一线总裁职位全部由70后担纲。马云在内部信中表示，未来5年阿里将成为世界上第一个平台销售过1万亿美元的公司，年轻人更能开创未来。

财报显示，截至2015年3月31日的12个月里，阿里巴巴在中国零售平台上的活跃买家达3.5亿人，同比增长37%，比去年同期增加了9500万人，其中，一二线城市以外用户增长迅速。财报同时发布了阿里巴巴2015年第一季度业绩，阿里中国零售平台(淘宝、天猫、聚划算)第一季度成交额达6001亿元，同比增长40%，其中移动端成交额首次占比超过50%，达到3038亿元。移动端月活跃用户增至2.89亿人，同比增长77%，单季度增长2400万人。

公开资料显示，张勇在2007年加盟阿里巴巴，2013年成为COO，2014年晋升为集团执行副总裁。此外，首席技术官王坚、首席风险官邵晓锋、阿里巴巴执行副总裁兼参谋长曾鸣和阿里巴巴集团首席市场官王帅也将会把日常管理移交给70后的管理团队。之后，将投入到集团战略决策委员会的建设和发展，专注于战略、人才培养和文化建设和传承。

目前阿里巴巴管理层中70后占45%，80后占52%，60后只占3%，其中一线业务总裁将均由70后担纲。此外，90后员工有3000名。马云表示，2012年开始，阿里巴巴就已实施领导群体年轻化的准备工作。

在高层换血背后，阿里集团近期密集调整各大平台。其中，阿里将旗下的淘宝、天猫、聚划算进行统一规划管理，整合为“阿里巴巴中国零售平台”；成立智能生活事业部，整合天猫电器城、阿里智能云、淘宝众筹三个业务部门；成立阿里汽车事业部，整合旗下汽车相关业务，对淘宝汽车和天猫汽车进行整合。

然而，阿里在成为真正的全球超级巨头之前，依然需要跨越两道很不容易的坎：

一是真正实现全球化，完成本土化的蜕变；

二是如何从电子商务为主体变成云服务为主体的公司。

作为主营业务的电子商务在阿里上市之后，就开始呈现饱和状态，电子商务收入已经从高增长进入到40%以下稳步增长的新常态。阿里巴巴新的希望还在云服务，但云服务和互联网金融等服务主导的规模化收入至少需要两年时间。

一方面，云服务处于发展初期，投入巨大且收入规模有限，需要长时间的积累。另外，在云服务方面耕耘将近10年的亚马逊，如今云服务收入也只是刚刚突破50亿美元大关。阿里巴巴云服务未来这两年时间将面临隧道期。

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