“非传统”就业形式受90后亲睐

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开网店、自由撰稿、全职做家教……这些“非传统”的就业形式正越来越受到“90后”高校毕业生的青睐，也成为就业压力不断增加背景下，就业形式的新补充。

然而时代光华认为这些不签劳动合同、没有缴纳任何保险的隐性就业人群，如何保护其合法权益、提供必要的社会保障，也成为亟待解决的问题。

做翻译、家教、模特，搞设计，开淘宝店……所谓隐性就业，是指没有通过传统就业渠道获取固定职业的一种工作和生活状态，也就是处于相关部门的就业统计数据之外。而如今选择隐性就业的高校毕业生人数正在悄然增长。

比如说，少文科专业的毕业生，倾向于做自由撰稿人或网络写手，过着相对单纯的码字挣钱生活；而一些理科生则干脆在家打造个人工作室，为淘宝店铺、微信微博等多媒体平台提供搭建和维护服务，同样做得风生水起。

为何这些“非传统”的就业形势颇受90后的青睐，“不用看老板脸色”“不想上班也不用担心请假扣钱”“分分钟开始一场说走就走的旅行”……对很多年轻人而言，灵活自由的隐性就业有着独特魅力。根据某大学调查统计显示，该校本科毕业生灵活就业人数占总数的6.67%，有相当一部分应届毕业生表示，他们也想尝试更为灵活自由的工作。

2015年，全国高校毕业生人数再创历史新高，将达到749万人，就业压力进一步加大。隐性就业族的兴起，说明年轻人的就业观念已经发生了转变，铁饭碗对部分大学毕业生来说魅力不再，时间灵活自由的就业更符合这些90后的口味。但值得注意的是，一些隐性就业族并不像媒体报道的那般光鲜亮丽，他们有着自己的苦恼和忧虑。

比如说，经营网店在隐性就业中占据很大比例，这其中，除少数人收入可观外，大多数店主生意清淡。缺乏社会足够的理解和支持，也成为隐性就业者沉重的心理负担。很多人认为隐性就业就是找不到工作的权宜之计，诸如不思进取、没有正经职业等非议让一些隐性就业者心生迷茫。而缺乏养老和医疗保险等社会保障，更让这一群体的处境存在隐忧。

隐性就业是新时代背景下一种新的就业甚至创业形式。这种就业形式是对“显性就业”的有效补充，不仅丰富了劳务供给方式，分流就业压力，缓释社会焦虑，而且也为经济注入了活力。随着高等教育大众化的深入发展，大学毕业生中的隐性就业者将进一步增多，隐性就业也将逐步成为一种常态化的就业形式。不过目前隐性就业者普遍面临保障缺位，这应该引起足够重视。

此外，隐性就业者不依附于单位，处于单打独斗的状态，面临的压力较大。隐性就业领域一般竞争非常激烈，就业者个体抵御风险的能力也相对较弱，如果一直处于没有社会保障的情况下，基本生存都可能出现问题。此外，隐性就业族与用人单位之间没有固定的劳务关系，其工作往往也没有特定的劳动场所、劳动时间和劳动报酬，一旦出现问题，自身权益很难得到有效保护。

一些年轻人还没有意识到参与社会保险的重要性。他们终将老去，也终将需要医疗和养老保障。当前国家应该通过完善相关法律法规，将隐性就业者纳入社会保障体系，为隐性就业人群提供必要的保障。

同时，社会舆论也应该对隐性就业者多一点理解和支持。隐性就业可以缓解大学生就业难，应该将这部分人纳入社会保障体系。但这个群体流动性大，加上收入不稳定，硬性要求他们加入社会保险难度较大。

国家可以通过引导的方式吸引他们参保，比如对非正规就业者，国家可以适当分摊一部分养老保险和医疗保险费用。除此之外，如何缴纳个人所得税，也是一个亟待研究的新课题。

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