人保部：今年推进统一规范的人力资源市场建设
人力资源社会保障部于1月22日上午召开2009年度四季度新闻发布会，介绍2009年度人力资源和社会保障工作进展情况及2010年工作安排。
人保部公布今年人力资源市场建设工作安排：一是推进统一规范的人力资源市场建设。加快研究制定人力资源市场条例及相关配套法规，统一对经营性服务机构的监管和中介行为的规范。制定人力资源服务专业中心平台建设工程方案并组织实施试点，建立人力资源市场信息发布制度。
二是大力推进人才开发与交流。建立政府部门宏观调控、市场主体公平竞争、人才自主择业的人才流动配置机制。加大区域人才合作力度，引导人才向西部地区、东北老工业基地和国家重点发展产业流动。围绕国家重点建设项目和中央单位需求做好人才服务保障工作。
相关栏目：
相关文章：
- 1如何才能让员工在公司稳定成长？
- 2年后招聘最新十招（一）
- 3柳传志致90后：我所理解的“U盘人生”
- 4如何做好校园招聘
- 5人才转型之从游记队转正规军
- 6私人董事会的秘密：CEO们的PK战
- 7名校应届毕业生找工作不如非名校学生
- 8绩效考核出现偏误缺失，怎么办？
- 9球赛中得到的7堂职业课程
- 10江西在岗职工年薪首超两万元
- 11 私董会主持是什么角色？
- 12下半年通过见习计划使毕业生就业率达88%
- 13欧莱雅(中国)副总裁的升迁之路
- 14如何设计、实施新员工入职培训计划（三）
- 15团队管理的真正核心是什么？
- 16成功人士永远不会说的九句话
- 17HR：提高行为面试的效率
- 18数千万社保用户信息或泄露，超30省市爆管理漏洞
- 19据前程无忧网络招聘统计，6、7月沿海一线城市人才需求增大
- 20某集团公司对子公司的绩效管理规定
- 21拿自己去投资入市，你准备好了吗？
- 22绩效管理的渐进式联动优化
- 23实现工作与生活平衡的最佳职位
- 24HR管理的1/2原则：让你和员工高离职率说再见
- 25员工如何突破个人发展瓶颈
- 26想跳槽吗？那跟着感觉走吧！
- 27机器人正在抢走我们的工作？
- 28人力资源软件浅析HR管理人员怎样明白外企规划
- 29高级人才的招聘准备工作该如何做
- 30哪种人在公司中混的不如意
上一篇：金融业首季招聘意向居首
