2010年金融人才就业预测：新兴职位成新宠(二)

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金融危机之时，国际金融人才纷纷失业，这也波及到我国的金融行业就业市场。很多金融专业的学生对于毕业之后能顺利找到工作持怀疑态度。在经济危机的影响下，曾供职于世界知名金融机构的资深人士也开始到中国来寻找就业机会，其中包括外国华侨、华人、海外留学生和欧美人士，2008年我国银行年度招聘中，应聘人数直线上升，应聘人员简历中，出现不少海归派，特别是一些曾在国外金融领域任职的金融人才，甚至还有欧美资深银行家。某国有银行省分行的年度招聘出现了3万人应聘100个岗位的局面，报考人数与录取比例高达300∶1。世界经济普遍不景气的大环境，这也增加了毕业生就业难度。但是曾经在国外金融机构就业的人员或海外留学生的就业预期较高。高校毕业生可以选择进入一些二、三线的经济比较活跃的中小城市金融机构工作。

金融业新兴职位成新宠

日前发布的《2009年北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况》，比较全面地反映了北京市各工种的工资水平和各行业的人工成本状况，其中显示：银行信用卡业务员的平均年薪达到171896元，银行外汇管理员为178189元，银行信托业务员为162715元，银行储蓄员为141725元。这些价位均排在各类职业的前列，可见，与银行沾边的职业待遇都不错。

随着我国金融市场的不断发展以及个人投资理念的增强，个性化理财需求催生了理财顾问或称金融策划师这样一个新兴的职业，目前国内从事理财规划的专业人士也大多聚集于保险、银行、证券等金融行业，国家理财规划专家委员会秘书长刘彦斌认为，“国内金融策划师的月薪约为15000元至30000元以上，年薪应该在10万到100万元人民币之间”。有专家介绍，按照1个理财顾问服务100人估算，国内理才顾问的缺口至少10万人。由此看来， QFP金融策划师将成为继律师、注册会计师之后，国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。而获得QFP金融策划师的资格，已经成为进入银行、保险、证券、基金和投资管理等五大金融行业的“敲门砖”。

金融危机以来，为了加强风险防范，银行业对人才的需求重点将由普通业务型岗位转向监控型岗位，如反欺诈专员和风险控制专员。2008年无忧薪酬数据统计显示，北京市风险控制专员的平均年薪超过10万，硕士比本科普遍高出约25%的薪资幅度，工作10年最高可破40万年薪。在各大城市中，上海该职位提供的福利待遇最高，是其它一线城市1.1-1.2倍，主要二线城市的1.4-1.8倍。

金融业青睐哪种类型的人才

自1998年来，由于东南亚金融危机的影响，国家高度重视金融体系的安全与稳健发展，对于金融业从业人员的素质提出了较高要求，随着中国银行业在2006年年底全面开放，外资银行抢滩北京、上海等中国大城市的步伐开始加快。科锐咨询CEO高勇表示，国际金融公司取才的标准首先是外语水平高、熟悉国际金融业务并与客户建立了良好关系的人才，具有服务意识；其次是比较熟悉银行业务，精通软件知识的科技人才；第三是中高级管理人才。2008年，在杭州几家银行应聘大军中，有工作经验、有海外留学背景的金融人才最受关注。但这只是一个方面，银行、证券、信托、投资、保险等金融机构在招聘员工过程中，更多的是依据业务发展的需要，本着“才尽所用”的原则，为岗位选择合适的人才。

从实践中看，人才素质是个较为宽泛的概念，不仅指人才的专业技术或管理能力，而且还包括心理素质、身体素质、观念意识、创新能力、实践能力以及道德修养等诸多方面，是一种综合能力的体现，总体上讲，金融人才应是复合型人才。具体讲，首先金融人才应该具备金融专业理论基础知识，在金融机构从业的实际工作经验，即专业技能；其次要有对经济金融形势的变化有敏锐思维和反应的能力，即与时俱进的思辨能力；三是必须具备符合国际惯例或市场经济规则的工作意识，即竞争意识、规则意识和道德意识。由于金融业是风险行业，与货币、财富、虚拟资本等打交道，既要经历金融市场变化惊心动魄的考验，又要随时抵御各种财富与金钱的诱惑；因此好的心理素质、职业操守则是金融从业人员更需要具备的。

其实一些基层的岗位如小额贷款信贷员、保险推销员、银行信用卡业务员等，不像一些高级的职位那样需要很强的逻辑和分析能力，可能更多的是对业务的熟悉，以及很好的沟通能力，更多的耐心和细心才会赢得客户的信任。例如，相对于小额贷款这款贷款产品而言，面对的对象更多的是普通的微小型企业，而微型企业又可分为商贸类、服务类和生产加工类三大类型，同样的类型企业经营项目、经营模式、盈利能力、主要风险都会有很大差别，因此，信贷员不但要熟悉信贷业务，还一定要对各类型企业的经营方式、各类型客户有一定的了解和把握，并与客户进行良好的沟通。

为了提高业务人员的整体素质，增强竞争能力，一些金融公司更多的需要具有金融学方面的理论知识及专业技能，并且愿意深入基层工作的人才。希望毕业生能从基层干起，然后往上提升，逐步熟悉各层工作的业务操作，将之成为既懂理论，又有丰富工作经验的高级管理人才。 　

毕业生入行 还需“课外功夫”

由于金融业涵盖范围很广，所以金融专业的学生就业的选择空间还是很大的，从银行业、保险业、到会计部门(要求考取会计师证)、财政部门和证券市场，都是金融专业毕业生可选择的去处。一般而言，中国的金融学本科教学是偏向宏观金融的，这样的学科设置适合于研究生教学，对于有意做高等院校金融财政专业教师，研究机构研究人员以及在上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、信贷事务代表、董事会秘书处或信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司作宏观分析的人员比较适用。但对没有工作经验而要从事基层工作的本科生而言，似乎显得不太实用。那么就需要在大学学习好本科主干课程的同时，有一些更多的涉猎。想要进商业银行类的公司就要学好信贷知识，像做保险的要学保险知识，另外财务知识对做金融工作来说必定也是非常重要的。

至于一些从业需要的资格证书，国内有证券从业和期货从业资格考试，国外有CFA等一系列的金融类认证。每年国家人力资源和会保障部还有理财规划师资格考试，通过这些考试会获取相应的证书。如果你想做会计,可以先考会计从业资格证，然后再考中级会计职称。