你是接受辞职还是降薪水？

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问题

今年2月，我辞去了一家大型投行并购业务主管的职位。我当时觉得，被裁是迟早的事，而且我本来就讨厌那份工作。我加入了一家小型公司，那里的工作更有意思，工作时间也更合理，但我的薪水减少了50%。由于奖金预期也降低了，实际上我的收入总水平将下降80%。我以为自己能克服这一点，把精力都投入到工作的挑战上。但我现在觉得自己愚蠢至极，还因此埋怨起了我的雇主和我自己。我是否应该辞职，和别人一样去海边度假呢？

执行董事，男性，31岁

露西的回答

首先，我要赞扬你的勇气，敢于承认金钱对你很重要。这种不合潮流的观点，让英国《金融时报》的读者看了很生气，以致他们在回答这一问题时完全忘记了应有的礼貌。

上周，即将离职的壳牌(Shell)老总抛出了一种更为中听的说法，声称减薪50%不会对他的工作产生丝毫影响。不过，他还没有将这套伪善的理论付诸实践——而你有。你发现，薪水减半降低了你的工作热情。我相信如果遇到这种情况，我也会这样。

我想，你之所以感到苦恼，主要是因为你没有预料到，这份薪水欠丰的新工件会给你带来怎样的感受。不过，我不认为你这场试验一无是处，因为你从中学到了两个重要教训：第一，你不喜欢感到工资低于应得的水平；第二，乍看之下很有意思的工作，其实往往不然。

你最好是辞去新工作，前往海滨度假。这也有可能是错误的决定，但如果是这样，你就会学到第三个、甚至更有价值的教训：有一份工作对你是多么重要。

我猜你就是到了海边也不会开心。你会憎恨这样的事实：看着那些坐在沙滩上没有分文收入的人，你自己也得不到分文收入。

一旦你认识到，没有工作一点都不好玩，那么当形势好转时，你就会处于更好的状态。届时，你或许会发现，从事自己相当擅长（听上去是这样）的工作，把一份丰厚的薪水拿回家里，是件相当美妙的事。

读者建议

去看心理医生

感谢“更合理的时间安排”，你现在有了闲暇时间，何不借此机会去看心理医生？你显然需要心理辅导。如果在31岁的年纪，你的生活仍然是以金钱为中心，那么失败就在眼前。训练有素的心理医生还会帮助你克服老说“我”的毛病。

经理，男53岁

去海边呆着

在银行从事并购工作本就很无趣——老得做尽职调查——那里的人只对钱感兴趣。假如这就是你真正的问题，那么赶快辞职。至于简历上出现两年空白，就说是去周游世界，去看海（有利于开阔心胸）了，这样也比自愿减薪80%更容易解释。

副总裁，男，56岁

不要辞职

既然你都能想到去海边，那么你也能继续这份工作，做有意思的事情。有这种机会的人并不多。金钱绝不是一切；要感谢你拥有健康，尽管听上去令人遗憾的是，开心似乎与你无缘。

经理，女，50岁

把钱全部捐出去

你享受了太长时间过于美好的时光了，没有明显的理由，也不是因为能力出色。你得把事情理顺了。或许你应该是个国会议员。或者试试其他极端的办法，比如把所有的钱都捐给慈善机构，与花些时间给弱势群体或生病的孩子。然后我们可以再来讨论你目前的工作是多么宝贵。

女，匿名

你已经很幸运了

你应该为这样的生活感到幸运：每天早上起床后，拿起装备，出去奋斗一番，晚上再放下装备，为度过有意思的一天而高兴。在海边坐上几周或几个月哪能与此相比……更多闲暇，更简单的生活，也意味着你有宝贵的时间与伴侣和/或孩子共处，日后身体也会更加健康，老来可以含饴弄孙。

退休科学家，男