全国2009年普通高校高考科目和高考时间
1、2009年普通高校招生全国统一考试科目及时间表：
文史类考生考：语文、数学（文）、外语、文科综合；理工类考生考：语文、数学（理）、外语、理科综合；汉语文、朝（蒙）语文仅由中学用本民族语言授课考生参加考试。
2、各科考试分数：语文、数学（文、理）、外语三科满分各为150分，文科综合、理科综合二科满分各为300分，高考总分为750分。其中，外语（英、俄、日）科目分听力考试和笔试两部分，各为30分和120分。
3、外语口试：报考外语专业的考生，还须参加外语口试，外语口试由各地招考办在统考后组织进行。外语口试成绩不记入总分，录取时供招生院校参考。
4、考生入场出场时间：各科开考前30分钟考生开始入场，开考15分钟后禁止迟到考生进入考点。考生交卷出场时间不得早于每科考试结束前30分钟。但是，外语科目因有听力考试，开考前15分钟即6月8日下午14：45禁止迟到考生进入考点。
相关栏目：
相关文章：
- 1新经理快速成长的秘密
- 2李开复离职google后，其职位权责将一分为二
- 3电力行业人力资源信息化构建策略（一）
- 4HR如何处理员工工作倦怠（一）
- 5人力资源：10步招到真正的人才（二）
- 6面试攻略：谋划8个心计
- 7从“蜀中无大将”思考人才供应链建设
- 8家乐福：高级管理层换人
- 9新人试用期，企业HR应走出这个误区
- 10企业如何做好人力资源战略规划
- 11领导者克服自身最大弱点的5种方式
- 12解析提高绩效考核执行力度方法（二）
- 13案例分析：人力资源规划
- 14国务院办公厅:紧急叫停恢复“五一”黄金周
- 15十大理由让公司招到优秀员工
- 16用1万小时成为专家？
- 17面试别人就等于帮助了他也帮助了自己
- 18超过70%的上海应届毕业生已工作
- 19团队管理的真正核心是什么？
- 20人保部：将有130亿保险基金补贴困难企业
- 21战略性人力资源管理：工作分析ABC
- 22薪酬管理：业务员的薪酬设计
- 23HR必知的管理技巧
- 24离职管理：人走茶不凉
- 25药店业储备人才逆势而上，上演人才升级大戏码
- 26如何“治疗”问题员工
- 27如何优化人力资源配置
- 282015年春季各职业的薪酬排行分析
- 29如何物色“好人才”
- 30人力资源规划是“纲”
上一篇：管理层与员工分歧大，绩效考核太累
下一篇：从故事中学用人技巧
