北京:大学生村官期满不再专场招录公务员
昨天(4日),北京市人力资源和社会保障局发布通知,对2009年应届大学毕业生聘任的村党支部书记助理、村委会主任助理报考公务员的有关问题进行明确,今年应聘的大学生村官卸任后不再组织专场公务员招录,他们将被纳入到全市统一的公务员考试当中。
《通知》称,2008年起北京市已不再组织颁发《北京市公务员公共科目笔试合格证书》的公务员公共科目笔试,全面推行公务员职位竞争考试。2009年大学生村官3年合同期满、考核合格的,可按照规定参加全市统一的公务员职位竞争考试,同等条件下优先录用。
2006年的首批大学生村官3年合同期满后,政府将专门拿出一定数量的基层公务员岗位,面向合同期满大学生村官定向招录。招录将于今天开始进行网上报名,5月19日参加公共科目笔试。
- 1人力资源预算的保障措施
- 2早睡实在做不到 盘点最常熬夜的5个苦逼职业
- 36大高招开工作例会,提高销售激情(一)
- 4简历:12要决,让你初试过关
- 5人力资源七大云趋势
- 6HR:招聘者容易犯的错误
- 7美国福布斯网站CEO离职
- 8木桶定律的人力资源
- 9从事人力资源工作者的通病
- 10这9种能力 HR管理者你具备吗
- 112015全国城市薪酬预期增长率8.2%,新兴市场人才匮乏
- 12团队管理:BOSS的阳谋
- 13解析降职处理技巧
- 14HR经理在网络招聘时需注意的问题
- 15HR:如何处理离职和开除的员工
- 16移动互联时代CFO变身记
- 17HR:绩效管理必须先做计划
- 18美总统奥巴马迫使通用公司CEO离职
- 19销售人员流失为团队带来的四大风险
- 20把好用人关的四种计策
- 21人事部经理的工作职责
- 222009年内地本科生填报香港科技大学资料
- 23人力资源管理软件给企业带来的作用
- 24如何招到好的销售
- 25人力资源管理信息系统软件有哪些?
- 2680、90后员工管理的四大注意事项
- 27广东75%企业决定09年不裁员
- 28美国苹果公司自爆部分供货商克扣员工工资
- 29老美的经理人是如何培养出来的
- 30招聘:相信直觉,还是相信技术