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人力资源管理软件

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OA办公系统人力资源员工与组织结构

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泛普OA办公系统人力资源管理-员工与组织结构
 员工卡片:包含员工个人信息,照片,邮件,电话,地址,所在部门等信息。
 支持多维度组织架构:支持多种维度的组织结构,例如行政维度,业务维度,项目维度等。可以根据以上维度配置流程走向。
 支持统一用户管理:需要基于LDAP或AD的统一用户管理。
 登录管理:所有用户都可以访问登录模块,登录管理模块包括启动、注册向导、登录、注销等模块,信息子系统可以调用身份验证功能。系统通过对用户进行身份验证,根据用户拥有的权限,赋予用户相应的功能。
 部门管理:系统管理员可以修改部门信息,增加、删除子部门。在进行部门管理的时候,需要将维护的部门信息同步到其他信息子系统中,需要同步的数据如:部门的名称、ID、部门的顺序号等。
 人员管理:系统管理员可以增加、删除和修改人员信息,可以重置人员密码。系统增加或者删除一个人员则相应的增加或者删除一个用户的账户,每新增一个人员账户,赋予该账户一个初始化密码。在进行人员管理的时候,需要将维护的人员信息同步到其他信息子系统中,需要同步的数据如:人员的姓名、ID、人员的职务级别,人员与部门的关系,人员在部门中的顺序号等。
 人员信息查询:用户可以在相应的部门列表中查询人员信息,查询条件有:电话号码、房间号、人员姓名、人员姓名首字母等。列表中的人员姓名上有链接,可以链入查询用户的详细信息:名称、部门、职务、级别、房间号、电话、邮件地址等。
 个性设置:每个登录用户都可以修改自己的通用信息如:电话号码,手机号等,这些可修改的信息条目由系统管理员设置。每个登录用户都可以修改自己的用户密码。
发布:2006-04-21 12:04    编辑:泛普软件 · admin    [打印此页]    [关闭]

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