我想快速开发一个企业人事管理系统,请问用什么软件比较好呢?
泛普软件人事管理软件就不错啊,你可以到官网下载个试用版的试用看看的,自定义设计功能非常强大,而且软件也可以根据需要定制。
快速开发也就是不用编程,用Excel开发了,推荐你学习一下泛普软件,不用编程只要是懂得自己的管理会用Excel 就可以开发各行业的管理软件,而且功能还是非常的好
而且泛普软件泛普OA系统的客户群多,稳定成熟,定制化强,可灵活配置项目和报表等。
- 12014中国白领工作满意度指数偏低分析
- 2如何纠正人才录用中的偏差?
- 3成本低的情况下,HR如何更好的进行激励?
- 4对待“吃回头草”的员工,我们需要做什么
- 52.0时代,在线招聘行业发展呈现新特征分析
- 6HR如何达到招聘双方双赢的局面?
- 7人力资源的特点都有哪些内容
- 8HR必须意识到招聘人才的模式问题
- 9人力资源基础薄弱的企业如何建立绩效考核体系?
- 10hrms人力资源管理软件主要功能
- 11哪个牌子HR人力资源管理系统最好?
- 12如何构建民营企业人力资源体系
- 13HR是什么 HR有什么重要性
- 14公司人力资源规划的重要性及方法
- 15我的HR成长之路——该留下还是另寻下家?
- 16优秀企业用人七原则
- 17人力资源要怎样对招聘管理进行科学管理
- 18上半年多地遭遇“用工荒”,就业结构性矛盾依然突出
- 19企业如何落实三大层次的绩效考核?
- 20年终奖扣税公式是怎样的
- 21如何做好人力资源招聘面试工作
- 22smart原则是什么
- 23ehr人力资源管理软件有哪些模块
- 24HR怎么招聘驻外地的销售人员?
- 25小企业招聘的10条建议
- 26人力资源管理战略的内容?
- 27HR人力资源管理者如何成为真的战略伙伴
- 28年终奖发放应当公平公正,那么该怎么发?
- 29年假可申请跨年休,不给补休需支付加班费
- 30八成应届毕业生预期薪酬较低,招聘需求同比涨幅达到421%