推荐一个人力资源管理系统！

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　　泛普软件—人力资源管理系统
 

　　人事管理●全面跟踪记录员工从入职到离职的全过程，包括职位变动、奖惩情况、学习经历、工作经历、培训经历等。

　　                ●对未签合同员工和合同到期员工等提供报警提醒功能。

　　                ●可根据企业需要增加自定义信息字段，更全面、准确地管理人员信息。

　　                ●提供对在职员工、离退员工等的档案管理功能，并支持将员工的照片、合同电子档保存在系统中，方便查阅。

　　                ●提供强大的人事查询分析和统计功能，提供《年度部门人员差异表》、《岗位员工结构图》等分析报表，为人力资源优化配置提供依据。

　　考勤管理●提供工厂日历和排班管理功能，支持自定义节假日功能。

　　                ●自动生成考勤月底汇总报表和考勤异常报表。

　　                ●当月考勤结果直接汇入薪资模块，无需人工参考。

　　薪资管理●同时支持日薪、月薪、计时、计件等多种薪资方案，并支持奖金发放、房租水电代扣等功能。

　　                ●薪资科目和薪资计算方法完成用户自定义，使用简单、方便、灵活。

　　                ●提供银行报盘功能，可支持多种银行输出格式，方便薪资发放。

　　                ●自动与人事、考勤模块信息同步，如离职员工不会出现在薪资计算列表中。

　　                ●提供多种薪资报表，支持工资条打印。

　　培训管理●根据企业规划和需求制定培训计划。

　　                ●提供对培训机构、培训老师、培训教材、培训课程等培训资源管理。

　　                ●提供培训归档功能。

　　                ●提供网上培训评估工具。

　　绩效管理●根据企业战略目标按岗位分类建立考核模板。

　　                ●可根据不同的员工，灵活改动要点及相关的评价标准。

　　                ●可设定考核周期、考核项目等，根据用户需求自行设计考核表。

　　                ●支持360度或KPI考评，为员工薪资福利、培训、人事晋升提供科学的参考依据。

　　招募管理●可实时生成各部门的岗位空缺，并根据岗位空缺制定招聘计划。

　　                ●采集应聘者简历，建立应聘人才数据库。

　　                ●针对各岗位设定面试评估表，提供面试情况记录，综合各项测试结果，得出相应评价或分数。

　　                ●提供应聘结果登记，录取者资料自动转入在职人员库，未录取者转入备用人才库。

　　                ●提供招聘费用管理与统计功能，约束招聘费用。

　　员工自助●员工可自助查询、修改个人信息，在线查看个人人事信息、薪酬福利、考勤休假等情况。

　　                ●部门经理可以通过经理桌面查阅下属的人事、考勤、薪资、培训等相关信息。

　　                ●能够以表格的方式自助查看自己的薪酬明细。

　　                ●员工可在线提交请假、加班申请单，经理可直接在线上批复，审批通过后自动转入考勤模块中。

　　                ●可在线对候选人进行面试评估，也支持在线进行绩效考评。

　　自定义报表●提供强大的自定义报表功能，可灵活调整报表的内容、格式以及页面版式。

　　                    ●支持自定义查询条件，对报表内容做筛选。

　　                    ●支持将报表内容导出成Excel、Word、PDF等格式。

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