人力资源管理系统用什么软件做比较合适？

　　泛普软件的人力资源管理系统集合了众多软件的优良功能，在此基础上另外增加了人员培训的管理信息量，增加了员工招聘管理，使人事管理更加全面，本系统功能更加强大。虽然增加了功能，但界面和操作难度并没有增加，反而更加人性化，智能化。例如在招聘管理中，初试合格人员信息自动进入复试模块，不用重复录入。在人员试用期快结束时，系统会提示管理者员工的试用期快到了。

　　泛普软件泛普OA系统的主要功能特点：

　　★界面美观易用：大图标图形导航，方便调用各功能组件。

　　★功能全面：包括现代企业员工档案管理、人事管理、人事异动、奖惩管理、培训管理、证照管理、职称管理、系统管理等八大模块。

　　★人事管理：对员工就职、员工调职、员工离职、员工复职等等都有全面的管理与明细的分析报表。

　　★数据查询：查询操作简单，系统内任何报表都具有查询、打印功能。

　　★生日管理：可以分多种方式查询、统计员工生日情况。

　　★安全保障：系统提供全面的数据备份、数据还原功能，数据安全得到全面保障。

　　★管理功能：系统每一个功能都可以分权限管理，方便多级别管理模式。

发布：2006-08-22 14:01 编辑：泛普软件 · xiaochen [打印此页] [关闭]

人力资源管理系统用什么软件做比较合适？

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