给毕业生的八条建议

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作为HR，想必都招聘过毕业生，而毕业生作为刚刚进入职场的人来说，如何快速进入职场呢？

一、熟悉企业的规章制度，并严格执行。每一个企业都有自己的规章制度，比如考勤制度、奖惩制度、薪资福利、工作安全、企业文化等，这些都是作为企业的一员必须要遵守的，也可以说是企业的红线，一但碰触就会受到相应的惩罚。这些都会在企业的入职培训中有所涉及，所以要重视企业的入职培训，避免以后带来不必要的麻烦。

二、熟悉自身工作岗位的内容，并了解上面几个级别的工作内容。刚刚走向工作岗位或许对一些岗位的实质性内容还不太了解，正式入职后要尽快熟悉工作的环境，通过观察，与老员工交流，了解本岗位工作所需要的技能，以及以后的发展情况。如果五年或十年后，你上级的工作内容都不是你想要的，或者毫无兴趣，那么，赶紧选择离开，不要浪费自己的大好青春。

三、尽快为自己树立一个值得奋斗的目标。有人可能会觉得很难，其实也不是那么难，招聘网站的岗位就给了一个很好的指引，各种任职资格、工作内容、工资待遇等一目了然，可以依自己的兴趣选择一个，然后按照工作要求不断的去充实自己，或许10年、或20年以后你就会得到了你想要的。行动就会有希望，不行动希望永远是零。

四、要勇敢的面对现实，不要再去思考大学里想了四年的人生的意义是什么，因为人生本无意义，但是我们每个人都要为自己树立一个人生的意义。人生的意义与工作目标本质上有很大的不同，工作是为了实行个人的价值，人生的意义则是一种对人生的信仰。要勇敢的面对现在的工作，许多名人在没有成功之前都是给别人跑腿打杂的，这是一个必须经过的过程，未来成功与否的区别在于有些人为了打杂而打杂，有些人为了自己的梦想而奋斗!

五、收敛起年轻人的个性，让自己赶紧成熟起来。男生不要再留长发，除非你是搞艺术的;女生穿着也要注意场合，不能太随意。制造企业一般都会要求穿工衣，并且有相应的穿着要求，可是有的毕业生把部门的标志不是贴在胸前，而是贴在屁股上，以显示他的与众不同，这样的与众不同还是不要的好。

六、学会与人相处。企业里不像在大学里，不喜欢一个人就可以一个星期不与他说话，同在一个团队，没有交流是不可能把工作做好的。无论做什么事情都要以团队的利益为重，可能暂时吃点小亏，以后得到的肯定是翻倍的回报。

七、积极充电。上班为生活，下班为自己。无论你大学里是多么的优秀，在一个工作了十几年的老师傅面前，你都差的太多，该打杂就打杂，尽可能的多从老员工那里多学一些东西，他们的一句话，可能让你翻上十本书都难找到。

八、学会享受工作，享受生活。

工作可以穿工作服，下班可以有自己喜欢的衣服。不要把工作的内容带到家里，就算在办公室里加班做完也不要带回家，千万不要让工作影响自己的生活。要学会扮演工作与生活的不同角色，这样的人生才不会乏味。

每个人的一生都要经历不同的阶段，工作要比上学的阶段漫长的多，既然工作无可避免的要伴随我们大半生的时间，我们应该工作着、快乐着、奋斗着、感恩着…

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