2014年企业性质规模薪酬报告出炉

近日，《2014年企业性质规模薪酬报告》出炉，此榜单由智联招聘推出，根据数据显示，从各城市的薪酬水平来看，上海以7214元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首，超出位居第二位的北京(6947元)约300元，深圳以6819元的月薪位居第三位。其后均为东部沿海城市，如宁波、杭州、苏州等，均位于长三角经济圈辐射范围内。

其中，广州以5694元仅居第六位，低于深圳1000余元。太原、石家庄、哈尔滨位居榜单最末位。总体来看，中国各城市薪酬水平仍然呈现东部领先的趋势，值得关注的是，中部城市的薪酬水平呈现渐趋落后于西部重点城市(如重庆、成都、昆明)的态势。

从各行业的薪酬水平分布情况来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以10042元的月薪高居榜首，其次是中介服务业，月薪为8403元，再次是网络游戏业，平均月薪为7312元。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以工作压力巨大但待遇优渥而闻名，此次的数据也再次印证了这一说法。

而中介服务行业虽然不受求职者青睐，位居最冷门行业排行榜的第二位，但其薪酬水平却高居第二位。网络游戏行业的高薪资得益于行业的迅速发展、人才需求的高涨、行业利润较高，因此薪酬也较高。

数据显示，从各职业的薪酬来看，高级管理这一职业的薪酬位居榜首，高达12635元，其次是IT管理/项目协调，月薪为9747元，再次是能源/矿产/地质勘查，平均月薪为8626元。这三大职业特征迥异，但共同的特征在于对应聘者的专业技能要求非常高，因此相应的，职位的薪酬回报也处于高位。

此外，数据显示，从不同性质企业的平均薪酬来看，外商独资企业薪酬最高，达到8282元，其次是合资企业，平均薪酬为6930元，再次是国企，平均薪酬为6285元。总体来看，外资企业薪酬最高，其次是国企，民营企业平均薪资低于外企和国企。

注：本文首发于时代光华资讯中心频道，欢迎转载，转载请注明出处，违者必究！

相关链接：

薪酬管理管理课程

如何制定更具激励性的薪酬体系

合理制定员工薪酬的三大要点

发布：2007-06-17 10:53 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

2014年企业性质规模薪酬报告出炉

泛普人力资源管理系统其他应用