OA系统人力资源功能总览及待确认内容说明
OA系统人力资源功能总览及待确认内容说明
| 管理应用 | 覆盖范围 | ||
| 股份公司 | 城市公司 | ||
| 招聘入职 | 年度招聘计划审批流程 | ▲ | ▲ |
| 临时用人需求流程 | ▲ | ▲ | |
| 面试评价流程 | ▲ | ▲ | |
| 新员工录用审批 | ▲ | ▲ | |
| 新员工入职知识地图 | ▲ | ▲ | |
| 请假考勤管理 | 年度工作日数据初始化 | ▲ | ▲ |
| 在线考勤 | ▲ | ▲ | |
| 考勤异常 | ▲ | ▲ | |
| 出差申请 | ▲ | ▲ | |
| 请销假申请 | ▲ | ▲ | |
| 考勤报表统计 | ▲ | ▲ | |
| 员工关系管理 | 员工转正申请 | ▲ | ▲ |
| 干部任职审批 | ▲ | ▲ | |
| 干部任职审批 | ▲ | ▲ | |
| 员工调动审批 | ▲ | ▲ | |
| 劳动合同续签申请 | ▲ | ▲ | |
| 员工离职申请 | ▲ | ▲ | |
| 新员工风采 | 统一管理 | ||
| 问卷调查 | 统一管理 | ||
| 生日祝福 | 统一管理 | ||
| 工作微博 | 统一管理 | ||
| 即时通讯 | 统一管理 | ||
| 人事档案管理 | 基本信息 | 统一管理 | |
| 通讯录 | 统一管理 | ||
| 员工培训 | 年度培训计划审批流程 | ▲ | ▲ |
| 培训申请 | ▲ | ▲ | |
| 培训效果评估 | ▲ | ▲ | |
| 培训信息共享 | 统一管理 | ||
| 薪酬 | 社保、公积金调整报批 | ▲ | ▲ |
相关栏目：
相关文章：
- 1为何90后群体跳槽比例会这么高？
- 2财务报销制度是怎样的
- 3为什么校园招聘工作招进来的人反而流失快
- 4人力资源管理体系在移动互联时代如何蜕变？
- 5让老板放心的HR人力资源管理谈薪技巧
- 6团队建设中，如何打造人才培养机制？
- 7HR人力资源管理外包要防范道德风险
- 8HR之人才招聘手段——内培篇
- 9人力资源的几个模块管理
- 10涨薪压力下，HR如何做好企业薪酬调整工作？
- 11数据分析之下人力资源管理的优化与提升
- 12erp的人力资源管理软件
- 13强制分布绩效考核，HR要怎么办？
- 14人力资源管理模块在OA中是从基础平台到业务扩展
- 15年终奖发放应当公平公正，那么该怎么发？
- 16制造型企业的员工关系管理
- 17卓越招聘面试官需具备业务熟悉力
- 18校园招聘 匹配比宣传更重要
- 192015年元旦小长假，劳动者的加班工资怎么算？
- 20大学应届毕业生求职高峰期，开网店成主流选择
- 21职位形同虚设，HR应该怎么办？
- 22企业人才开发五大境界论
- 23人力资源管理系统需要注意哪些功能？
- 24企业招聘的本质思考：人岗匹配
- 25要提升执行力，最关键要做什么？
- 26五险一金占工资总额比例近半，小型企业的薪酬硬伤
- 272.0时代，在线招聘行业发展呈现新特征分析
- 28与您分享人力资源的木桶理论是什么
- 29进入校园招聘前，HR应该注意什么事项？
- 30年终如何预防员工跳槽？三大招须掌握
