打电话应聘技巧有哪些

现在求职是大家非常关心的事情，而且在应聘的过程中，往往会出现各种各样的状况，那么现在有一种打电话应聘的方式，在这个过程中我们需要熟悉相关的打电话应聘技巧。

我们在了解打电话应聘技巧的时候，首先应该熟悉各种状况。求职者如果在一个比较嘈杂的环境下突然接到企业的电话面试，首先要礼貌地告诉对方，你现在接听电话不方便，请求对方过段时间再打过来或是你回电对方，对于这种要求招聘方是完全可以理解与接受的。同时，诚恳的态度也会让你拥有获得再次面试的机会。

虽说大城市的手机信号基站建设覆盖全网络，但总会存在无信号或是信号差的漏网死角。如若在这个时候接到企业的电话面试，确实会让大多数的求职者"欲哭无泪"。可是，有不少求职者会在电话因信号不良接收中断后对此不再予以理会，且没有主动性的后续回电，其实这样做的后果就等同于你自己放弃了一次获得工作的可能性。

如果企业没有在约定的期限内打电话给求职者告知后续再次面试的安排，通常这就代表了此次应聘的失败，即使打电话询问也无可挽回。当然，若是在先前的电话面试过程中，求职者自认为给身为面试官的HR留下了非常深刻的印象，且双方交流愉快的话，那么不妨打个电话去提醒一下对方。

不过求职者需要注意的是，回打电话的时候必须要找到当天与你进行电话面试的HR，然后向对方报出你的名字，提醒他面试当天的场景，并在同时向对方表达自己非常重视公司的面试机会，这样可以增加你电话面试的成功机率。

俗话说：成功是不能复制的，但经验教训却是相通的。以上两点都是求职者可以事前有针对性地进行准备的电话面试。可除此之外，仍有许多令人促不及防的状况。这时，考验的就是求职者自身所具有的良好应变能力了。

以上是我们给大家介绍的一些模拟情景中的打电话应聘的场景，在不同的状况下应该掌握不同的打电话应聘技巧，熟悉了这些技巧之后，希望可以帮助大家更好的成功应聘，如果还有更好的技巧，也可以介绍给我们。

发布：2007-03-19 09:52 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]