KM知识平台和人力资源软件有什么区别

　　KMS软件和HRM软件都是企业在日常经营过程中经常需要使用的软件，可能有不少管理者分不清这两款软件有什么区别，下文就带大家了解一下。

　　一、KM知识管理软件是什么

　　企业的任何工作流程都离不开文档管理。面对复杂的业务流程、频繁的文档编辑任务和跨区域的文件共享需求，一个优秀的文档管理系统可以帮助企业实现安全的文档存储、高效的文档搜索、便捷的文档协作以及对文档权限、版本和行为的有效控制。

　　由于每个产品进入文档管理市场的角度不同，有人将知识库工具分为三类:存储产品、协作产品和文档产品。但随着现代科技的发展，这三类的功能基本相同。

KMS知识管理软件和HRM人力资源系统的区别.png

　　二、HR人力资源系统是什么

　　从人力资源管理的角度来看，全面的人力资源管理解决方案管理几乎所有与人力资源相关的信息(包括人事档案、组织架构、薪酬管理、合同管理、绩效管理、考勤管理、培训管理、招聘管理、人力资源分析等。)有集中的数据。

　　三、KM知识平台和人力资源软件有什么区别

　　通过上文对两款软件的介绍，其实最主要的就是侧重不同，部分HR软件虽然也包括文档管理功能，但是并不全面，知识管理系统有着以下几个独特之处：

　　1、协同办公，支持多人修改文档

　　2、版本管理，过往版本信息清晰可见

　　3、信息共享，创建一个创新学习的平台

　　4、数据安全：加密储存，用户权限分配

　　关于KMS软件和HRM软件有什么区别的内容就介绍到这里，想必大家对这两款软件应该有足够的了解了，大家也可以根据自身的需求去选择。

发布：2022-10-31 11:06 编辑：泛普软件 · xiatian [打印此页] [关闭]