宁波33个紧缺工种可享岗位补贴，推动企业提高人才待遇

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昨天，宁波市人力资源和社会保障局首次发布了市级统筹区域紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录，焊工、木工等33个职业(工种)被纳入补贴之列。7月1日起，企业就可前往人社部门为符合条件的技师、高级技师申请补贴，最高的可以累计拿到36000元。

时代光华发现，首次补贴目录中发布的33个紧缺职业（工种）大多以制造业为主，涵盖了机械制造、临港业、汽车维修以及建筑、化工等行业。据介绍，补贴目录制定时首先考虑的就是要有利于经济社会发展和产业结构转型升级需要，并主要侧重第二产业的一线操作工岗位。

按照相关规定，享受补贴的对象应同时具备以下条件：首先，须是劳动合同期限内的企业一线在岗职工、并按规定缴纳基本养老、基本医保、失业等社会保险费用；其次，职工所从事的职业(工种)属于当期市人社部门公布的市级统筹区紧缺职业(工种)高技能人才岗位补贴目录；第三，需持有相应职业(工种)的国家职业资格二级(技师)满3年及以上，或国家职业资格一级(高级技师)证书满1年及以上。

需要特别提醒的是，每位技师或高级技师岗位补贴累计只能享受1次，补贴期限最长不超过36个月。达到退休年龄或退出岗位时，则终止享受。对同时符合区一级紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴条件的人员，可自行选择享受市或区岗位补贴政策，但两者不得重复享受。企业职工有欠缴和补缴基本养老、基本医保、失业等社会保险费用情况的，其欠缴和补缴的月份也不计入享受月份。

其实时代光华认为，政府补贴目的是推动企业提高高技能人才待遇，高技能人才有不可替代性，不过，在宁波部分企业中，对于高技能人才的重视程度还有待提高，在工资福利、培训项目和待遇上没有体现出来，容易出现留不住人或招不到合适人才的现象，政府部门推出补贴政策，目的之一就是希望更多企业能提高高技能人才的待遇水平，比如能有特殊岗位津贴、项目工资等。政府部门推出这项举措的另一个目的是，希望进入企业工作的大学毕业生们能认识到掌握技能的重要性，如果愿意学门技术好好干下去，会有更大发展潜力。

附录33个紧缺职业(工种)：机修钳工、工具钳工、车工、铣工、冷作钣金工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、管工、磨工、管道工、模具设计师、制冷工、焊工、模具焊工、数控机床装调维修工、安装起重工、木工、钢筋工、砌砖工、汽车维修电工、汽车维修漆工、汽车维修轮胎工、汽车维修钣金工、汽车维修检验工、汽车修理工、工程电气设备安装调试工、化工仪表维修工、电动装卸机械司机、电动装卸机械修理工、内燃装卸机械司机、内燃装卸机械修理工、装卸机械电器修理工。

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