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2013年十大最好职业发布,培训师位列第一
面对“史上最难就业季”,不少应届毕业生仍在辛苦地找着工作。找份什么工作好呢?近日,某招聘网站发布了2013年十个最好职业排行,培训师、高级软件工程师、小学教师、销售总监、采购经理、店面设计师、机械工程师、技工、人力资源经理和seo等十个职业上榜。
值得一提的是,在这份十佳榜单里,中高级技工首次露面。“发达的学历教育反而成就了技工的紧俏,技术工人的受宠也是一个全球现象。在未来,高级技工可能会跟中层管理者的收入差不多。”人力资源专家这样解读。
据时代光华了解到,2013年1-5月招聘需求量最大100个职位为候选,设立了收入、职业前景、工作环境和设备、体面程度、专业度和趣味性六大正向维度,又以压力、体力、风险和工作强度为四大负向维度,在对100个职位进行评价时,很难找到一种工作能满足收入和体面的要求,但同时是轻松、低压力和自由的。
2013年企业经营面临诸多困难,但是对高技能人才的投入未见减少。最好的职业通常是包含了市场稀缺的专业知识和资历经验,也是行业和经济走向的征兆。今年的十个最好职业的排名也显示,传统的职业因为与信息技术结合,正在变得时尚和有趣。
目前,中国的经济发展受限于人才技能不足。培养熟练的高技能工人费时费力,保留他们更加困难。在企业内,获得专业的培养自不必说,而且晋升快,很多企业为他们设计了发展通道,确保他们感受到技术工人的良好前景。
那么为何培训师会成为最炙手可热的职业呢?培训讲师是近几年迅速崛起的一个职业。老板需要培训开拓视野,优化管理;员工需要培训领会精神,执行目标;个人需要培训提高职业竞争力。中国的培训市场虽然起步较晚,甚至发展到今天还不是很规范,但正因如此,这个行业蕴含了无限商机。在多数行业步入微利时代时,培训业却不断壮大。目前企业培训师一般每日(6小时)课酬不低于6000元。
身着职业装,在台上侃侃而谈,言语和手势无不透出专家或资深人士的范儿,底下坐着认真好学的学员。收入可观不说,内心的自我满足也让人羡慕。成为培训师的不只是大学教授或者专家大师,在企业中担任主管,在专业领域有一技之长,或有一定的从业资历,特别是有大公司任职经历,都有成为培训师的可能。前者精于系统理论,后者重于实战实效。不过企业培训经常要面对久经沙场的精英或者毫无概念的新手。讲课现场效果要好,讲课的内容还得行之有效,对于培训讲师的压力和体力都有考验。
其实时代光华认为,最好的职业是既能跟上时代的发展,结合新技术的出现,满足新的需求,又是不会轻易落伍的,而这份职业排名或许能为求职者指明方向。
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