不交发票不发年终奖，企业“避税”养活票贩

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临近春节，年终奖是人人都期待的大事。然而在一起企业内部，人力资源管理部门却纷纷要求员工以发票报销的形式来兑换年终奖，这种以“合理避税”为名义的行为在现实企业管理中也比较常见，一方面员工可能会减少个人所得税的缴税，另一方面也可能是企业利用这些发票来避税，目前很多企业员工通过各种途径“求发票”，更有甚者向小贩购买发票，一时间，发票销售生意异常红火。

但是时代光华小编不得不说，买卖虚开发票、制售假发票都是属于违法行为，虚开发票、制售假发票，其实并不可取。那么为何还有那么多企业热衷于让员工收集发票呢？

举个例子吧，其实按照正常的纳税标准，如果给个人发5000元年终奖的话是需要缴纳一定数额的个税。但如果5000元全都用发票冲账，个人就可以不用缴纳个税。另外，企业也可在其中受益。企业将这5000元的发票计入成本，作为企业所得的扣除项目，企业还可以少缴5000元×25%=1250元企业所得税。5000元的发票为员工和公司都省下了“真金白银”，这在很多企业看来是一种合理避税的“巧妙途径”。

每年到这个时候，在各大网站论坛上，都能看到“求发票”的帖子，“跪求发票，打的、住宿、车旅、加油、过路费、办公用品、服务费、通信费”、“求发票，年末了大家懂的”、“年初不找票，年末徒伤悲！求发票”……随着年终奖的下发，求发票竟然也成了社会一景，不少上班族为了筹齐发票报销年终奖而使出浑身解数，朋友同事之间讨张发票竟然比借钱还难。而且发帖人大都愿意花钱买发票。卖发票的小贩就开始四处撺掇，更加猖獗，由于年终对发票的“狂热需求”，甚至催热了网络与现实中的假发票交易。尤其以火车站一带最为明显。

根据知情人介绍，这些卖发票的小贩，往往一笔生意的交易数额只有几十元，但因为制作假发票的成本很低，所以赚头很大。像年底发票紧俏的时候，一个月赚上万元是常事。不交发票不发年终奖，企业为了避税，居然养活了这群专门倒卖发票的小贩。

不过，购买发票换年终奖，未必比付个人所得税划算。有一位陈先生他以5%的票面价，买了一批假发票，结果没能过关。后来，他又以10%的税点，向饭店买了2万元的真发票，才算是领到了年终奖。前前后后，他为2万元年终奖，花掉了3000元。而他按照税务部门公布的公式计算，自己老老实实缴所得税，差不多也只要付这个数额。

根据律师所说：无论是企业要求员工提供发票还是买卖发票，跟税法的相关规定都是不相符的。如果明明知道是假发票，还进行交易，更是违反了法律。而且企业要求员工拿发票换取工资、奖金，已经涉嫌违反《劳动法》相关条款，而企业拿这些发票来"抵税"，也不是“合理避税”。

按照规定，企业收支时发票类目、金额应该和实际一一对应，这些拿来充抵的发票，实际上没有这笔支出，属于做假账，也是逃税行为的一种，一旦被税务部门查实将受到处罚。出于当前利益，很多企业，特别是中小型、私企要求员工用发票充抵薪酬的不在少数，而大型企业、上市公司这样做的相对就少很多。

对员工来说，以报销餐费、交通费的形式领年终奖，可以省下一笔所得税。对企业来说，员工交来的发票，都能充入企业成本。理论上，企业甚至可以做出亏本的账单，这样的话，营业税、所得税都能省下不少钱。不过实际操作中，企业很少会把账目做到亏本，以免引来税务部门关注。但操作得当的话，一年省下个几万元，并不是难事。

但是其实拿发票冲抵工资、奖金，其实是一种严重侵害员工合法利益的行为。员工别以为因此少缴个人所得税占了便宜，其实是亏大了。拿发票冲抵工资、奖金，其实是一种严重侵害员工合法利益的行为。员工别以为因此少缴个人所得税占了便宜，其实是亏大了。

可就目前而言员工为了拿回自己应得的血汗钱，却只能疯狂地收集发票。实在不够就只能向发票贩子买。这一行为既违法也增加了开支，等于变相让收入缩水。时代光华小编认为劳动保障部门、工会和税务部门应该加强监管，加强抽查处罚力度也能让企业不敢使用假发票冲账避税，而伪造和倒卖发票更要依法严惩。

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