向高层房地产房地产销售管理软件软件要考虑的情况
不同层级的管理者关注问题的时间跨度不同。中层与低层经理倾向于关注短期性事务,但是"高管人员肩负着一个与其工作职责密不可分的战略使命",他们关注的是长期性的问题,Educore房地产销售管理软件培训公司的业务经理列维坦(Cheri Levitan)说。层级较低的经理想知道的是在未来3至6个月内卖家可以如何改善其绩效,而高层经理考虑的是5至50年后的事情。
针对不同层级的管理者,卖点也不同。如果你的产品或服务对客户公司的核心竞争力毫无影响,对方的高层又怎么会关注你呢?如果你有办法帮助亚马逊公司(Amazon.com)以更快的速度把书送到顾客的手中,同时减少出错率,那你就有机会与它的CEO贝佐斯(Jeff Bezos)见面。但是,如果你是在推介薪资外包服务,与你见面的将是层级较低的经理。
高管人员一般都较难接近。如果不信,你可以试试给盖茨(Bill Gates)的秘书打电话让她安排你们见面。要与这类高层会面,你要打通众多"看门人"所设的关卡,他们的职责就是阻拦房地产销售管理软件人员联系高层。但是,如果每次接待你的都是管理层中级别较低的经理,他们可能有权、也可能无权决定到底买还是不买,这对你来说总是一个问题。
在拜访客户公司的高管之前,房地产销售管理软件人员必须做更多的准备工作。要知道,高管们的时间是宝贵而有限的。与职位较低时的情况相比,当一个人升为"C"字级的管理者时,他会期待前来推销的房地产销售管理软件人员对他的公司、产品、顾客以及整个行业有更加详细的了解,能够为他提供更多的价值。
"C"字级管理者的说话方式与一般管理人员是不同的。因此房地产销售管理软件人员必须了解战略性的经营术语,并将之融入自己的推介词中,这一点非常重要。比如,最低预期回报率(hurdle rate)指的是要实现一个项目的投资价值,它所必须贡献的回报;业务生态系统(business ecosystem)指的是所有会影响到公司的因素,包括供应商、分销商、顾客、股东、工会以及政府;共同进化(coevolution)指的是公司通过与直接竞争对手、顾客以及供应商的合作,可以创造新的业务、新的市场以及新的行业。
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