高管眼里的社交化天虹OA

申请免费试用、咨询电话：400-8352-114

　　高管眼里的社交化天虹OA

　　社交化天虹OA对高管来说，可谓是如获至宝。看看企业高管的三大工作：审批、管人、看报表。以往的审批工作繁重琐碎，现在有了天虹OA系统移动工作流后，高管们可以随时随地利用零散的时间来审批流程，候机室里、马桶上、会议中、临睡前，让猴急的下属不再背后抱怨。第二管人。管得人越多，就越难记住每个人的近况。但天虹OA系统移动HR就像高管的贴身秘书，帮你记住每位下属的职等情况、任职经历、绩效信息、以及所有系统在录的个人情况。与员工聊天前5分钟，在茶水间用手机就能了解个大概。还有报表。面对厚重的报表、死板的数据，高管真能埋在办公桌前一一看完吗?现在天虹OA系统移动BI，用各种各样的图形让报表变得生动起来，而且随时随地触手可及，以后看报表就不是个体力活了。

　　客户眼里的社交化天虹OA

　　那么社交化天虹OA又能为客户提供多“有趣”的服务呢?比如，天虹OA系统的移动订单，可以让企业的客户、经销商通过手机随时下单，并且实时跟踪订单状态，这样就不用反复追问订单的情况，节省了双方的沟通成本。还有天虹OA系统的移动客户，能够让销售人员随时掌握客户的动态，联系方式、历史交易、信用信息等以后就不用手写在小本子上;销售人员还可以直接帮助客户订货、跟单，客户的满意度一定大增。此外，天虹OA系统新出品的移动售楼必定是房地产商的销售利器，它可以帮助置业顾问展示项目效果图、截面图、户型图、以及项目周边的优势，还可以智能完成选房计价的整个过程，这样的高端服务，哪个潜在购房者不喜欢呢?

　　社交化天虹OA的给力“怪功能”

　　除了上述的必备移动应用，社交化天虹OA还蕴藏着无限可能，即使是一些“怪功能”也会产生出其不意的好效果。比如“附近的同事”、“附近的客户”，当你不知道请谁吃饭好的时候，这个“怪功能”能帮你做出最优选择。还有社交化工具比如微博的集成，让每一流程涉及的人员，能够在天虹OA中直接交流，比如以往一份报表需要专门用邮件发给领导，但现在在社交化天虹OA中，可以直接把这份报表@领导，这样就让过去人际沟通与流程处理相互隔离的局面得到极大改善。

　　隋同建介绍，传统的天虹OA是以系统为核心的，太过重视企业价值最大化，却忽视了用户的体验，是再难也要逼着你用。但社交化天虹OA转变为以人为核心，强调用户体验和满意度，强调人的共享与协作，强调用户的自发使用。“天虹OA系统就是要让高端天虹OA娱乐起来，变得非常好用。天虹OA的引擎要非常强大，但再强大也不要牺牲跟用户的交互。”