晋煤金鼎oa培训形式
晋煤金鼎oa培训形式
培训形式分为员工自我培训、员工内部培训、员工外派培训、拓展培训、e-learning网络大学培训。
1、员工自我培训
员工自我培训是最基本的培训方式。公司鼓励员工根据自身的愿望和条件，金鼎公司oa利用业余时间通过自学积极提高自身素质和业务能力。
2、员工内部培训
员工内部培训是最直接的培训方式。主要包括：
● 新员工入职培训;
● 分公司、部门组织的培训;
● 集团人力资源管理中心培训部组织的培训。
3、员工外派培训
员工外派培训是公司具有投资性的培训方式。包括大专院校培训和专业培训机构培训。
4、拓展培训
金鼎OA拓展培训是时下非常流行的一种培训方式，它能迅速的提升团队的沟通协调能力和凝聚力，企业也鼓励员工多参加此类的团队拓展。
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