oa教育版本
泛普软件协同办公系统教育版将先进的管理思想、管理模式和软件技术、网络技术相结合,为用户提供了低成本、高效能的协同办公和管理平台。快速的管理者通过使用泛普软件协同办公平台,在加强规范工作流程、强化团队执行、推动精细管理、促进营业增长等工作中取得了良好的成效。
1、包含常用办公所有功能(财务,档案,人力资源,审批,会议,文件,业务等功能);
2、多年的技术积累和大量用户需求的汇总调整,保证了系统的安全性稳定性、易操作、管理维护简单的特点;
3、系统设计开发的规范性与全面性,利于系统的实现、测试、维护、版本升级等。开发人员既可全面了解OA系统所涉及的业务,也能对本身技术提升有所助益,同时减轻了团队开发压力,节约了开发成本;
4、采用B/S架构,用户通过浏览器即能进行联网访问办公。
关于功能应用效益介绍:
邮件管理:内外沟通的统一平台,提供收件人阅读邮件的精确时间管理,有效杜绝互相推诿的管理难题,同时支持短信通知功能,起到管理及时、精准而全面的作用。
任务管理:下达的任务、接收的任务及其他任务一目了解,无论是任务下达人还是任务接收人以及任务抄送人都清楚任务的执行进度,杜绝忘记任务的执行和监管,真正起到疏而不漏的任务管理。
日程管理:对日程的安排,既可以公开也可以保密,公开的日程更方便团队合理安排日程,保密的日程也有利操作者自己有效管理自己的日程。
工作日记:有效记录员工的工作情况和心得体会,方便领导与员工进行有效沟通,并为日后的查询提供方便,为自己和企业不断积累经验。
公告管理:发布各种公共信息如公告、通知或启事等,并配合严密的审批机制,对公告的内容进行有效监管,同时又可以监管公告接收人的阅读情况。
新闻管理:适时发布新闻并配合审批机制,推动企业文化建设,促进团队的凝聚力。
知识共享:对公司的各种信息(如技术文档、制度文件、技术图纸等)进行有效共享,配合共享人的设置功能,对需共享的信息既可共享又可保密。
车辆管理:可管控公司的车辆档案、调度申请和使用记录,既可以提醒购买各种保险、费用和保养,又可以有效分清车辆的使用责任。
人事管理:对公司的人事档案、劳动合同、奖惩记录和培训记录进行有效管理,尤其是人事劳动合同更加可以有效规避政策风险。
项目管理:对于执行时间跨度大、人员多、阶段多的项目,可有效监管各阶段的汇报和进度,同时将各个互不相关的邮件、任务、日程等进行相关性的查询。
审批流程:灵活的审批流程,对公告、新闻、知识共享以及自定义表单进行流程性的审批作业,达到无纸化办公的境界。
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